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Comptable gestionnaire de paie

Descriptif

Durée de la formation

Durée 1100 heures

Session

entrées/sorties permanentes

à partir du "non précisé"  - Lyon - 7ème (69)
à partir du "non précisé"  - Lyon - 7ème (69)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

COMPTABLE :
- Enregistrer les opérations courantes
- Préparer les travaux d'inventaires
- Tenir les comptes
- Réaliser les travaux préparatoires des bulletins de paie
- Effectuer le calcul des différents impôts et taxes
- Lire les états financiers (bilan, compte de résultat, annexe...) - Etablir des déclarations fiscales et sociales
- Analyser la situation comptable et financière de l'entreprise pour en informer et conseiller vos interlocuteurs
GESTIONNAIRE DE PAIE :
- Recueillir l'ensemble des informations nécessaires à la préparation et au versement mensuel des salaires et des diverses cotisations sociales
- Maîtriser un logiciel de paie (EBP Paye) - Assurer toutes les tâches administratives, comptables et sociales de gestion du personnel : de la rédaction du contrat de travail aux déclarations d'embauches
- Application des droits et devoirs des salariés et de l'employeur aux règlements d'éventuels conflits sociaux, litiges, licenciements, procédures judiciaires
- Savoir organiser le plan de formation, la représentation des salariés, les réunions avec les partenaires sociaux
- Savoir gérer les déclarations et les relations avec les organismes sociaux

Description de la formation

COMPTABLE :
- Rôle de la comptabilité et normalisation comptable
- Gestion Comptable
- Mathématiques
- Droit des Sociétés
- Gestion des relations avec les salariés
- Règles générales et particulières de la TVA
- Gestion comptable courante
- Mathématiques appliquées
- Gestion Financière
- Gestion des relations avec les salariés et les organismes sociaux
- Les travaux d'inventaires
- Manipulation des logiciels métiers - Imposition des résultats des sociétés
- Droit de l'entreprise
- Comptabilité des sociétés
- Documents comptables de synthèse
- Manipulation des logiciels bureautique - Gestion et comptabilité analytique
GESTIONNAIRE DE PAIE :
- Formation du contrat de travail et le bulletin de paie
- Conditions d'exécution du contrat de travail
- Exécution du contrat et les techniques de paie
- Les charges sociales
- La rupture du contrat de travail
- Le contrôle et le contentieux
- Pratique de la paie sur logiciel
- Devoirs de synthèse

Conditions d'accès

Formation accessible à partir d'une terminale complète ou d'études supérieures de la filière Commerciale, Comptabilité, Gestion ou Ressources Humaines.

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Comptabilite (voir la fiche métier)

Management de groupe ou de service comptable (voir la fiche métier)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

1
Formation d'une durée moyenne de 22 mois à raison de 15 à 20 heures de travail par semaine.
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

Forprodis - École française de comptabilité (EFC)

Lieu de formation

Forprodis - École française de comptabilité
23 rue Lortet
Lyon - 7ème

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Centre de formation

Forprodis - École française de comptabilité
23 rue Lortet
69365, Lyon 7e

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