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Comptabilité Module Paye

Descriptif

Session

entrées/sorties permanentes

du 03 avril 2017 au 17 déc. 2021  - Dax (40)
+ autres sessions
du 03 avril 2017 au 17 déc. 2021  - Dax (40)
du 01 janv. 2017 au 01 janv. 2022  - Mont de Marsan (40)

Objectif de la formation

Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise,
Acquérir les bases de la technique de la paie.

Description de la formation

Établir les bulletins de salaire :
-le calcul de la rémunération brute :
les bases, les abattements, les avantages en nature, les indemnités et primes,
différencier les heures supplémentaires et les heures complémentaires.
-les cotisations sociales :
les organismes sociaux, la répartition salarié/employeur, les tranches, les bases, les plafonds,
-collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel :
congés payés, maladie...
-notion de contingent d'heures et de contrepartie obligatoire en repos,
-la réduction des cotisations salariales et fiscales des heures supplémentaires :
notions sur la loi TEPA,
-connaître la réduction dégressive des cotisations patronales ("loi Fillon").
Assurer les exigences déclaratives légales et comptables des documents relatifs à la paie :
-comptabiliser les salaires et les charges patronales,
-suivre le calendrier des déclarations : date d'exigibilité,
-les obligations mensuelles :
l'établissement des déclarations, les modalités de versement des cotisations aux organismes de recouvrement, utilisation de net
- entreprises et de l'extranet des différents organismes,
-les obligations annuelles : la DADSI et la DADSII.
Réaliser les travaux de la paie au moyen d'un logiciel spécifique (CIEL ou EBP) :
-paramétrer le logiciel en fonction des besoins et des particularités de l'entreprise,
-assurer la mise à jour des paramètres en fonction de l'évolution de la société, des modifications des lois et taux de cotisations à appliquer,
-paramétrer le fichier des salariés, des profils et des rubriques,
-réaliser les bulletins de salaire, éditions des états mensuels et des bordereaux DUCS,
-procéder à la clôture annuelle et à la télétransmission de la DADS (norme N4DS).

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Comptabilite (voir la fiche métier)

Management de groupe ou de service comptable (voir la fiche métier)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

EXCELLENT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

GRETA SUD AQUITAINE

Lieu de formation

Centre tertiaire 362 Boulevard du chemin creux
Dax

Cliquez sur ce lien pour calculer votre itinéraire

Centre de formation

3 bis avenue Nitot
64015, Pau

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