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Comptabilité et ressources humaines

Descriptif

Durée de la formation

Durée 350 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2018 au 31 déc. 2020  - Grenoble (38)
du 01 janv. 2018 au 31 déc. 2020  - Grenoble (38)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

I
- Développer ses compétences en comptabilité et en Ressources Humaines/n
- Découvrir les bases de la comptabilité générale et/ou/n
-Prendre en main un logiciel (paie, comptabilité, gestion commerciale) et/ou/n
-Se perfectionner sur certains aspects de la comptabilité et/ou/n
-Connaître les bases du droit du travail ; les droits à la formation et/ou/n
-Connaître les partenaires sociaux et leur rôle et/ou/n
-Préparer et mener à bien un entretien d'évaluation/n
II
- Valider certaines compétences par une certification reconnue par le RNCP/n

Description de la formation

I
- Développer ses compétences en comptabilité et en Ressources Humaines/n
Parcours de formation sur mesure/n
- Les généralités de la comptabilité
- Pratiquer la comptabilité courante
- Pratiquer le logiciel de comptabilité
- Pratiquer le logiciel de gestion commerciale
- Pratiquer le logiciel de paies
- Calculer des coûts et des prix de revient
- Suivre la trésorerie
- Analyse du bilan et du CDR
- Analyser les résultats
- Gérer la TVA
- Réalisation des travaux d'inventaire
- Le droit du travail
- Les partenaires sociaux
- Le recrutement et l'entretien d'évaluation
- La formation professionnelle continue
II
- Valider certaines compétences par une certification reconnue par le RNCP
- éligible CPF/n
Préparer des certificats de compétences CCP/n
Certification comptabilité :/n
- UC2L
- saisie comptable
- UL31- Gestion des écritures inventaires
- Code CPF sur la liste nationale interprofessionnelle n 2115 (ASCA)
Certification RH: /n
- CCP1 Assurer l'administration du personnel
- CCP2 Mettre en oeuvre les processus de recrutement d'intégration et de formation des salariés
Certification Gestion de la paie: /n
- CCP1 Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
- CCP2 Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
- Certification Secrétariat assistanat :
- CCP2 Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines

Conditions d'accès

Capacité à comprendre une consigne écrite et orale et à travailler en autonomie. /n Pour les certifications des CCP de niveau III : niveau Bac requis./n

Validation

Assistant de comptabilité et d'administration Titre professionnel assistant(e) commercial(e) Titre professionnel assistant ressources humaines Titre professionnel gestionnaire de paie Titre professionnel secrétaire assistant

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Comptabilite (voir la fiche métier)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Operations administratives (voir la fiche métier)

Secretariat (voir la fiche métier)

Secretariat comptable (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

GRETA de Grenoble

Lieu de formation

27 rue Anatole France
Grenoble

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Centre de formation

27 rue Anatole France
38030, Grenoble

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