Ferme la recherche

Compétences Transverses Cadres - AFC - S - 04.01.12

Descriptif

Durée de la formation

Durée 240 heures
En entreprise 35 heures
En centre 205 heures

Session

du 20 sept. 2021 au 12 nov. 2021  - Vannes (56)
du 20 sept. 2021 au 12 nov. 2021  - Vannes (56)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

A l'issue de la formation, les stagiaires seront capables de : o Identifier ses fonctionnements et propres leviers ;o Développer ses compétences en management d'équipe, de projet ;o Renforcer ses objectifs managériaux permettant de mettre en oeuvre les objectifs fixés ;o Ajuster sa posture managériale de manière pertinente et durable ;o Développer une offre de services pertinente et argumentée et valoriser son profil auprès des recruteurs.

Description de la formation

Remise à niveau (optionnel)Phase introductive Partie I
- les ingrédients nécessaires à la posture de managero
Module 1 : Optimisation de son mode de Management et leadershipo
Module 2 : Connaissance de soi, ressources et développement personnelo
Module 3 : Analyse des fonctionnements des collectifs de travail et conditions de participation des individusPartie II
- Les pratiques au coeur du managemento
Module 4 : Gestion d'équipeo
Module 5 - Priorisation et délégationo
Module 6 - Situations managériales difficilesModule Projet transversal mise en oeuvre tout au long de la formation : Définition du projet de services aux entreprise et communication digitalePartie III
- Les techniques au service de l'animation de réuniono
Module 7 : Communicationo
Module 8 : Outils collaboratifs et créativité collectiveo
Module 9 : Prises de décisions individuelles et collectivesPartie IV
- Les méthodologies d'organisation et d'accompagnement de l'action collectiveo
Module 10 : Accompagnement au changemento
Module 11 : Gestion de projeto
Module 12 : Résolution de problèmesPhase de formation en situation de travail en entreprise (35 h)Module TRE et accompagnement vers l'emploi transversalModule soutien pédagogique personnalisé transversal (option)Phase d'évaluation des acquis et d'accompagnement vers l'emploi o Module : Bilan

Validation

Attestation de formation
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

CATALYS Conseil (Siège)

Lieu de formation

1, rue Anita Conti
Vannes

Calculez votre itinéraire

Centre de formation

1A rue Louis Braille
35136, Saint-Jacques-de-la-Lande

Toutes les formations et avis pour CATALYS Conseil (Siège)