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Communiquer et travailler en équipe

Descriptif

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2021 au 31 déc. 2021  - Pau (64)
du 01 janv. 2021 au 31 déc. 2021  - Pau (64)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

A l'issue de la formation, les participants seront capables de/d':
Comprendre ce qui fonde l'équipe et les stades de développement de l'équipe
Appréhender ses propres modes de fonctionnement, notamment en situation de tension, et prendre conscience des attitudes qui pourraient être conflictuelles.
Développer sa capacité à travailler en équipe
Adopter des techniques et outils au service de la coopération et l'intelligence collective de l'équipe
Renforcer son positionnement et sa contribution à la performance de l'équipe
Optimiser ses outils de communication et de coopération pour être plus efficace

Description de la formation

Mieux comprendre comment fonctionne une équipe
Identifier ce qui fonde l'équipe
Les mécanismes principaux de la dynamique de groupe
Les stades de développement de l'équipe
Les caractéristiques de l'équipe performante
Comprendre les ressorts de la coopération au travers d'un jeu analogique
Identifier les attitudes et pratiques au service de la coopération
Utiliser des outils et méthodes simples pour créer et préserver la qualité relationnelle et l'implication
Adopter une attitude collaborative
S'approprier les principes de la Qualité Relationnelle
Qualité relationnelle / Coopération / Conflits : définitions et partage des représentations
Les 3 composantes de la relation interpersonnelle
Communication verbale et non verbale
La diversification en communication pour prévenir les tensions
Comprendre et caractériser ce qui fait le conflit ou le climat de tension
Comprendre la dynamique conflictuelle
Identifier les invariants de la dégradation de la relation : les PIC
Repérer les indicateurs annonciateurs de conflits
Le rôle des émotions dans le conflit
Reconnaitre et apprivoiser ses propres émotions
Adopter une attitude adaptée face aux émotions de l'autre
S'affirmer sans générer de tensions ou de conflits?:
Mieux comprendre sa relation aux autres (autodiagnostic et test individuel)
Faire face aux comportements les plus difficiles?: les règles de l'assertivité
DESC & FCR
Être diplomate?: émettre ou recevoir une critique, demander avec précision et savoir dire non?!
Acquérir des techniques de l'écoute active
Reconnaitre positivement ses interlocuteurs pour préserver la qualité relationnelle

Conditions d'accès

Sans disposition particulière
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Asfo Grand Sud

Lieu de formation

40 rue Ronsard
Espace Schamroc
Pau

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Centre de formation

14 avenue de l'Europe
Villa Sacramento
31520, Ramonville-Saint-Agne

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