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Comment motiver et dynamiser une équipe - J-P Ackermann

Descriptif

Session

entrées/sorties permanentes

du 17 janv. 2019 au 31 août 2020  - Paris - 10ème (75)
du 17 janv. 2019 au 31 août 2020  - Paris - 10ème (75)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Description de la formation

Le management par la force ne fonctionne pas. Impossible de motiver nos collaborateurs par la colère et les sanctions. Vous le savez, ce management ne mène nulle part. Avez-vous essayé son contraire, le management bienveillant ?

Que vous soyez manager, cadre ou collaborateur, vous connaissez les bienfaits d'un environnement de travail agréable. Vous êtes efficace, moins stressé et surtout, plus motivé !

Découvrez le management bienveillant et ses outils puissants pour apporter optimisme et motivation en entreprise. Les verbes qui motivent, les 5 bien-être ou encore la pyramide de Maslow, autant d'outils accompagneront votre nouveau management.

Élaborez votre profil de manager grâce à notre test personnalisé et comprenez votre manière de diriger. Vous saurez identifier votre style de management parmi les quatre styles courants.

Un exercice interactif vous entraînera au management bienveillant, vous permettant d'apprendre les actes managériaux bienveillants. Véritable mise en situation, vous serez capable d'analyser les comportements de vos collaborateurs afin d'adapter votre management à chacun de leurs profils.

Découvrez les nouvelles techniques du management bienveillant et instaurez un climat de bien-être, condition indispensable à une équipe motivée.


Coach, formateur et conférencier, Jean-Philippe Ackermann est un dirigeant chevronné.

Il a créé et dirigé de nombreuses entreprises et PME au travers d'un management par le leadership, la motivation et le développement personnel. Il a été pendant 9 ans professeur associé en Stratégie d'entreprise et Leadership auprès des Master de la faculté d'Avignon.

Sa devise professionnelle : la réussite passe par le bien-être des collaborateurs et l'optimisme du dirigeant.

Il est engagé dans des actions sociétales : ancien Président National de la Jeune Chambre Économique Française, il est aussi cadre actif du Rotary et intervient auprès de l'Institut du Leadership.

Enfin, il est administrateur de la Ligue des Optimistes de France.

 

 

Consultez cette formation sur le site de Udemy.

 

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Conception de contenus multimedias (voir la fiche métier)

Management et ingenierie methodes et industrialisation (voir la fiche métier)

Administration de systemes d'information (voir la fiche métier)

Expertise et support technique en systemes d'information (voir la fiche métier)

Direction des systemes d'information (voir la fiche métier)

Etudes et developpement informatique (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

CORRECT

Conseils
Les questions à se poser avant de choisir une formation à distance
  • Les modalités de formation proposées par cet organisme sont-elles adaptées à mes besoins et répondent-elles à mes attentes ?
  • Y-a-t'il un système de coaching, de contrôle de l’assiduité, de vérification régulière des connaissances acquises ?
  • Est-ce que je dispose du matériel adéquat et d'un lieu approprié pour suivre cette formation ? Bonne connexion, webcam, casque, bureau fermé ou accès un espace numérique public ou de co-working ?
  • Suis-je suffisamment motivé, auto-discipliné et organisé pour me connecter de façon assidue ?
  • Suis-je en capacité de travailler seul ? Si non, puis-je m’appuyer sur une communauté ?
Cette formation ne peut pas bénéficier d'aide au financement car elle est proposée par un organisme qui ne réside pas en Union Européenne.