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Comment lire un bulletin de paie

Descriptif

Durée de la formation

Durée 18 heures
En centre 18 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2019  - Quimper (29)
du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2019  - Quimper (29)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Savoir lire et interpréter les différentes rubriques d'un bulletin de paie afin de :
- Connaître l'environnement et les contraintes de la paie
- Comprendre les mécanismes du droit de la paie
- Collaborer efficacement avec les professionnels de la paie
- Connaitre les règles de base et les différents éléments pour établir un bulletin de paie simple
- Se préparer à un contrôle URSSAF et connaitre les recours possibles

Description de la formation

1. Lire et interpréter le bulletin de paie
Les différentes rubriques d'un bulletin de paie
Les mentions obligatoires et interdites
Le bulletin de paie : élément de preuve et valeur juridique
2. Connaître les principes fondamentaux de la rémunération brute
La libre fixation du salaire, le respect du SMIC et des minima conventionnels
La mensualisation du salaire
La valorisation des absences : les 5 méthodes avec leurs avantageset leurs limites
3. Déterminer le salaire brut
Le salaire de base et ses compléments
Les définitions du brut soumis à cotisation, du net à payer et du net fiscal
La durée du travail : heures supplémentaires et complémentaires, repos compensateur.
Les différentes absences : congés payés, jours fériés, maladie, accident du travail, maternité, paternité
4. Gérer les avantages en nature et frais professionnels
Qu'Est
- ce qu'un avantage en nature et comment l'évaluer ?
Les frais professionnels : mode de remboursement, limites d'exonération, déduction forfaitaire spécifique
5. Comprendre les grands principes des charges sur salaire
Déterminer l'assiette des cotisations
Le plafond annuel de la sécurité sociale et la notion de tranches (tr .A, tr. B, Tr 1, Tr.2,)
Les cotisations versées à l'URSSAF et à Pôle emploi
Les cotisations de retraite complémentaires et de prévoyance : ARCCO,AGIRC, Garantie Minimale de Point (GMP),
CSG et CRDS : comment sont
- elles calculées ?
Les autres taxes : taxe d'apprentissage, taxe sur salaire,
Introduction à la réduction Fillon
6. Déroulement d'un contrôle URSSAF
Les enjeux et les objectifs du contrôle Urssaf
Les différents types de contrôle
Les suites du contrôle
Le contrôle pour le compte de tiers

Conditions d'accès

Savoir lire et écrire
Tout public

Validation

Attestation individuelle de formation

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Comptabilite (voir la fiche métier)

Management de groupe ou de service comptable (voir la fiche métier)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

Aménagements des horaires en fonction de la situation de l'apprenant Formation en fonction du type basée sur diaporama, échanges, discussions, supports multimédia - matériels neufs - logiciels ré...
0
18 heure(s)
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

SYGESPRO INFORMATIQUE

Lieu de formation

164, avenue de Ty Bos
Quimper

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Centre de formation

164, avenue de Ty Bos
29000, Quimper

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