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Coiffeur (BM) module D : Fonction ressources humaines

Descriptif

Durée de la formation

Durée 42 heures
En centre 42 heures

Session

du 05 oct. 2020 au 21 déc. 2020  - Marseille - 8ème (13)
du 05 oct. 2020 au 21 déc. 2020  - Marseille - 8ème (13)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Capacités du domaine professionnel :
- effectuer une prestation de coiffure créative qui tienne compte des souhaits du client
- préparer et appliquer les produits capillaires en mettant en oeuvre les techniques appropriées dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- colorer, uniformiser, mécher la chevelure
- mettre en oeuvre les différentes techniques de coupe en intégrant les phénomènes de mode et des tendances
- réaliser un coiffage, une mise en boucles, un chignon, monter les postiches en vue d'une prestation créative
- réaliser une permanente sur toute la longueur de la chevelure pour tous types de coiffure, un défrisage/lissage sur tous types de longueurs Capacités du domaine transversal :
- évoluer dans l'environnement politico
- administratif et juridique au plan national et européen de l'entreprise artisanale de coiffure
- promouvoir le salon de coiffure en élaborant une stratégie commerciale et en identifiant les moyens d'actions commerciales et de communication adaptées
- analyser la santé financière d'une entreprise de coiffure, mesurer sa rentabilité et proposer des solutions correctives et/ou de développement de l'activité
- gérer le personnel en respectant les principes de droit du travail
- accompagner et former l'apprenant dans le métier de coiffeur
- communiquer à l'international dans l'exercice du métier de coiffeur

Description de la formation

Recrutement
- Distinguer les différents domaines de la gestion du personnel
- Dresser l'inventaire des besoins
- Identifier les besoins en formation et trouver les réponses adaptées
- Définir le poste relatif aux besoins
- Conduire un entretien de recrutement
Organisation et management
- Identifier et distinguer les méthodes d'organisation du travail
- Identifier les principales composantes du management
- Analyser les dysfonctionnements et rechercher des solutions
Communication
- Maîtriser les principales techniques de communication orale
- Acquérir les éléments de base en communication interindividuelle
Législation
- Identifier les sources du droit du travail et de la protection au travail
- Identifier les formalités légales liées à l'embauche et au contrat de travail
- Enumérer les obligations légales liées à la présence du personnel dans l'entreprise

Validation

Certification

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Coiffure (voir la fiche métier)

Direction de petite ou moyenne entreprise (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

Exercices et cas pratiques
Etudes de cas
Travail en sous-groupe
Travail sur l'outil informatique
0
6 jours
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
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Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Provence Alpes Côte d'Azur - CMAR PACA

Lieu de formation

117 avenue du Prado
Marseille - 8ème

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Centre de formation

5 boulevard Pèbre
13008, Marseille 8e

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