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Codéveloppement professionnel Entrepreneurs

Descriptif

Durée de la formation

Durée 18 heures
En centre 18 heures

Session

à partir du "non précisé"  - Vannes (56)
à partir du "non précisé"  - Vannes (56)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Enrichir vos pratiques d'entrepreneur/euse et votre posture de futur chef d'entreprise au contact d'autres pairs,
Exprimer de manière claire vos projets, préoccupations, problématiques d'entrepreneur,
Partager vos projets, vos préoccupations mêmes et agir dessus,
Sortir de la solitude à laquelle vous renvoie parfois votre chemin de création,
Découvrir cette approche coopérative d'apprentissage et de travail, et, imaginer pourquoi pas, les moyens pour la mettre en place dans votre entreprise demain,

Description de la formation

Après une 1ère étape Découverte , de vos pairs (6 pers/max par groupe) et de l'approche,
Parcourez ensemble une série de 6 temps de formation de 2h30 au cours desquels vous améliorez votre identité professionnelle, vos pratiques et contribuez à l'évolution de celle des autres.
Le processus de Codéveloppement Professionnel est très structuré. A partir d'une problématique entrepreneuriale à enjeu vécue par un participant, le groupe interagit et nourrit l'intelligence collective pour enrichir savoirs, savoir
- être et savoir
- faire.
Chaque séance nommée "Consultation" permet de découvrir et expérimenter les rôles de : Client et Consultant. Vous êtes accompagné par un facilitateur en la personne du formateur professionnel.
Vous êtes dans le cadre d'un groupe de CODEV "Entrepreneurs", bienveillant, confidentiel. Pour le confort d'apprentissage de tous, nous serons vigilant à intégrer dans ce groupe des entrepreneurs de secteurs différents.

Conditions d'accès

Entrepreneur en phase de création ou ayant créé une entreprise depuis moins de 2 ans.
Entrepreneurs, jeunes chefs d'entreprise

Validation

Attestation de formation

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Direction de petite ou moyenne entreprise (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

CORRECT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

L'ATELIER DU DEVELOPPEMENT