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Utiliser les techniques de coaching dans l'accompagnement des individus et des équipes

Descriptif

Durée de la formation

Durée 90 heures
En centre 70 heures

Session

du 09 oct. 2019 au 11 oct. 2019  - Paris - 8ème (75)
+ autres sessions
du 09 oct. 2019 au 11 oct. 2019  - Paris - 8ème (75)
du 09 oct. 2019 au 11 oct. 2019  - Paris - 8ème (75)
du 03 juil. 2019 au 07 nov. 2019  - Paris - 8ème (75)
du 03 juil. 2019 au 07 nov. 2019  - Paris - 8ème (75)
du 18 nov. 2019 au 20 nov. 2019  - Paris - 8ème (75)
du 18 nov. 2019 au 20 nov. 2019  - Paris - 8ème (75)
du 13 sept. 2019 au 09 déc. 2019  - Paris - 8ème (75)
du 13 sept. 2019 au 09 déc. 2019  - Paris - 8ème (75)
du 08 oct. 2019 au 18 déc. 2019  - Paris - 8ème (75)
du 08 oct. 2019 au 18 déc. 2019  - Paris - 8ème (75)
du 09 oct. 2019 au 24 janv. 2020  - Paris - 8ème (75)
du 09 oct. 2019 au 24 janv. 2020  - Paris - 8ème (75)
du 27 janv. 2020 au 20 févr. 2020  - Paris - 8ème (75)
du 27 janv. 2020 au 20 févr. 2020  - Paris - 8ème (75)
du 17 oct. 2019 au 27 mars 2020  - Paris - 8ème (75)
du 17 oct. 2019 au 27 mars 2020  - Paris - 8ème (75)
du 16 oct. 2019 au 31 mars 2020  - Paris - 8ème (75)
du 16 oct. 2019 au 31 mars 2020  - Paris - 8ème (75)
du 22 oct. 2019 au 03 avril 2020  - Paris - 8ème (75)
du 22 oct. 2019 au 03 avril 2020  - Paris - 8ème (75)
du 12 mars 2020 au 28 avril 2020  - Paris - 8ème (75)
du 12 mars 2020 au 28 avril 2020  - Paris - 8ème (75)
du 19 mars 2020 au 13 mai 2020  - Paris - 8ème (75)
du 19 mars 2020 au 13 mai 2020  - Paris - 8ème (75)
du 20 mars 2020 au 19 juin 2020  - Paris - 8ème (75)
du 20 mars 2020 au 19 juin 2020  - Paris - 8ème (75)
du 23 mars 2020 au 26 juin 2020  - Paris - 8ème (75)
du 23 mars 2020 au 26 juin 2020  - Paris - 8ème (75)
du 11 mai 2020 au 04 sept. 2020  - Paris - 8ème (75)
du 11 mai 2020 au 04 sept. 2020  - Paris - 8ème (75)
du 19 oct. 2020 au 18 déc. 2020  - Paris - 8ème (75)
du 19 oct. 2020 au 18 déc. 2020  - Paris - 8ème (75)

Objectif de la formation

Session : Utiliser les techniques de coaching avec le Co
- développement :
- Développer une posture de coach facilitateur de groupes
- Renforcer ses compétences en matière de pilotage de groupes de résolutions de problèmes et d'analyses de pratiques
- Améliorer sa pratique professionnelle
Session: Utiliser les techniques de coaching avec les pratiques narratives : Explorer les situations problématiques dans l'exercice du métier et trouver des manières d'y répondre
Améliorer la conduite des entretiens et le questionnement
Développer la pratique de l'écrit et du témoignage
Découvrir de nouvelles manières d'intervenir
Session : Utiliser les techniques de coaching : la compétence Coach :
- Se représenter le rôle et la posture de coach dans le cadre de ses fonctions dans l'entreprise
- Comprendre l'environnement de l'entreprise et les organisations
- Explorer les concepts clés du coaching (méthodes et outils fondamentaux)
- Mobiliser ses compétences d'écoute, de questionnement et de feedback
- Valider ses techniques d'intervention dans le respect des règles déontologiques du métier et de l'entreprise.
Session : Utiliser les techniques de coaching avec l'Accompagnement des Equipes RH
session de formation en intra
- Objectifs : Perfectionnement, élargissement des compétences

Description de la formation

Session : Utiliser les techniques de coaching avec le Co
- développement :

Module 1: Le co
- développement professionnel / Présentation des 6 étapes

Module 2 : L'entraînement
Modules 3 et 4 : Le perfectionnement par la pratique des cas
Session: Utiliser les techniques de coaching avec les pratiques narratives :

Module 1 (3 jours) : Externalisation et cartes Le concept d'échafaudage.

Module 2 (3 jours) : Récit et assemblage

Module 3 (3 jours) : Les relations de pouvoir
Session : Utiliser les techniques de coaching : la compétence Coach
Séminaire 1 : Les fondamentaux du coaching (3 jours en présentiel)
Séminaire 2 : Performances individuelles : Méthodologies et Modes d'interventions (3 jours en présentiel)
Séminaire 3 : L'accompagnement de la performance des équipes en entreprise (2 jours en présentiel)
Séminaire 4 : Pratique du coaching en tant que manager, RH, Consultants (2 jours en présentiel)
Session : Utiliser les techniques de coaching : L'accompagnement des équipes RH
- Session en intra
Jour 1-2 : Ecoute professionnelle et accompagnement individuel
Jour 3-4 : Accompagnement au changement

Conditions d'accès

Aucun.

Validation

Utiliser les techniques de coaching dans l'accompagnement des individus et des équipes;Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Direction de petite ou moyenne entreprise (voir la fiche métier)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

1
Cours du jour : 70 h - FOAD : 20 h
130 jours
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

Ifod

Lieu de formation

Ifod
10 Rue Cambacérès
Paris - 8ème

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Centre de formation

Ifod
10 Rue Cambacérès
75008, Paris 8e

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