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COACHING COLLECTIF / D EQUIPE

Descriptif

Durée de la formation

Durée 42 heures
En centre 42 heures

Session

du 08 sept. 2020 au 14 nov. 2020  - Lyon (69)
du 08 sept. 2020 au 14 nov. 2020  - Lyon (69)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

IDENTIFIER et CLARIFIER les types et modes d'accompagnement collectif du coach dans les entreprises et les organisations
* Définir, cartographier, spécifier les finalités et les modalités
STRUCTURER et CONSTRUIRE un accompagnement spécifique et adapté, en intégrant la demande, la maturité de l'équipe et les contraintes organisationnelles
* Analyser, comprendre, élaborer, proposer
DEVELOPPER sa posture de coach et ses rôles de facilitateur, animateur, régulateur
* S'approprier les savoirs, savoir
- faire et savoir
- être du coach d'équipe
ANIMER des actions de coaching d'équipes en intégrant :
* Le processus d'intégration de l'individu dans un groupe
* La maturité du collectif et son évolution de collections d'individus à équipe
* La cohésion entre les membres de l'équipe et la cohérence des actions
* Le développement de l'intelligence collective, comme levier de performance et d'épanouissement
* Le développement durable de la conscience collective, de l'autonomie et de la responsabilité

Description de la formation

Module 1 : Comprendre et s'approprier
De l'individu ... au collectif
- Modes de perception et représentations
- Le modèle ICO de Will Schutz : Inclusion
- Contrôle
- Ouverture et liens avec l'estime de soi
- Confrontation et intégration des systèmes de valeurs : liens avec la Spirale Dynamique
- Affirmation et reconnaissance
- Comportements et émotions
- Mécanismes de défense
Du groupe ... à l'équipe
- La finalité d'une équipe ou le but commun est partagé
- Les 4 stades de vie d'une équipe
- Cohérence et cohésion vs collaboration et coopération
- Les phénomènes de groupe
- Relations et jeux psychologiques
L'équipe : un système vivant
- L'approche systémique et la vision de l'équipe comme système ouvert et évolutif
- La théorie organisationnelle de Berne et ses composantes clefs
- L'équipe face aux changements et la stratégie des alliés
- L'intelligence collective
- Les équipes libérées

Module 2 : Accompagner et agir
Etablir un diagnostic ... et éveiller la conscience collective
Les différentes portes d'entrée et d'observation :
- La vision et le sens
- La culture d'entreprise, les valeurs (Spirale Dynamique , styles de leadership...)
- Les attitudes et comportements (mises en situation actives, tests et profils...)
- Les relations interpersonnelles et les conflits
- Le fonctionnement, les processus, la performance
Techniques et outils de diagnostics
Les domaines d'interventions du coach d'équipe
Agir... et faire agir
Animer :
- Un atelier de prospective pour imaginer
- Un atelier de régulation pour apaiser
- Un jeu d'équipe pour fédérer
- Un scrum... pour disrupter
- Un atelier de co
- développement pour soutenir
Suivre une équipe pour consolider son autonomie
- Observer une réunion d'équipe en méta
- position
- Intervenir et faire intervenir
- Mettre en oeuvre le cadre et les processus d'autonomisation

Conditions d'accès

COACH PROFESSIONNEL

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Conseil en organisation et management d'entreprise (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Coaching Ways France Executive

Lieu de formation

21 Montée Saint Sébastien
Résidence Belambra City Villemanzy
Lyon

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Centre de formation

Coaching ways France executive
50 Rue Jean Jaures (Lille)
59000, Lille

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