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Coach professionnel - réalisation de la mission de coaching

Descriptif

Durée de la formation

Durée 170 heures
En centre 112 heures

Session

du 04 mars 2021 au 16 mai 2021  - Paris - 11ème (75)
+ autres sessions
du 04 mars 2021 au 16 mai 2021  - Paris - 11ème (75)
du 04 mars 2021 au 16 mai 2021  - Paris - 11ème (75)
du 09 sept. 2021 au 17 nov. 2021  - Paris - 11ème (75)
du 09 sept. 2021 au 17 nov. 2021  - Paris - 11ème (75)

Objectif de la formation

Clarifier son projet d'utilisation des apports pour structurer et présenter un projet professionnel intégrant : les définitions et applications du Coaching Professionnel, les besoins externes et internes du coach pour un projet aligné,
Présenter son projet professionnel, expérimenter les accompagnements individuels et s'approprier les feedbacks des participants et de l'animateur,
Promouvoir, piloter et gérer son activité de coaching professionnel ,
Intégrer les outils de diagnostic de situation, pour passer des contrats multiples clairs et engageants, baser sa conduite du changement sur les contrats passés, savoir animer la renégociation du contrat, appliquer les normes et la déontologie professionnelle pour organiser ses évaluations et ses restitutions,
Révéler son style de leadership, intégrer des postures alignées pour intervenir efficacement en conscience de sa présence et de son affirmation,
Pratiquer l'exercice équilibré de la responsabilité de la conduite d'accompagnements vers l'autonomie professionnelle et la résolution de problèmes, en équilibrant relation de confiance, exercice de la responsabilité et développement de l'autonomie professionnelle du coaché,
Intégrer les quatre stratégies de démarche de coaching et de conduite d'entretien de coaching et s'approprier des outils d'écoute et de reformulation, intégrer l'art du questionnement, utiliser les différents types de langage verbal et non verbal, la synchronisation, la résonance émotionnelle, maîtriser l'art du silence,
Ajuster et optimiser sa posture de coach professionnel aux différents publics, concevoir et animer un parcours d'accompagnement avec le coaché pour favoriser son engagement, sa motivation et le développement de son autonomie professionnelle, proposer au coaché un bilan de ses apprentissages et de ses progrès,
S'approprier les techniques d'animations de groupe révélant la prise d'autonomie individuelle en groupe et collective, les stratégies d'accompagnement des équipes et collectifs, intégrer une compréhension de l'individu et du fonctionnement en collectif,
Participer aux temps d'évaluation pour définir et / ou compléter son plan de développement professionnel et personnel, et améliorer sa présence dans les accompagnements professionnels.

Description de la formation

SESSION 1 LES FONDAMENTAUX
Accueil
Présentation individuelle des stagiaires
Présentation et définitions du coaching, le Coaching Professionnel c'est quoi ?
Exercices expérientiels entre stagiaires
La Demande VS L'Objectif
La Connaissance de soi nécessaire à l'exercice du Coaching Professionnel
La Vulnérabilité
Le Coaching d'équipe étape 1 : Fondamentaux
Travail d'intégration
L'Art du Questionnement
La Synchronisation
Les Positionnements
Le Coaching d'Equipe : Cohésion : Structure et Relation ; Arbre de Vision : niveaux logiques de l'identité d'un groupe et zones d'accompagnement
Présentation de la première stratégie de Coaching Individuel
Les 3 clés de l'Ici et Maintenant
La Responsabilité
Présentation du Parcours de Certification Coaching ECF et CDC Certification ECF : remise du référentiel et explications à propos du Diplôme RNCP Coach Professionnel ACO
- EMCC
Bilan du parcours Les Fondamentaux du Coaching ECF by Lionel CALDERINI
SESSION 2 PARCOURS DE CERTIFICATION 1
Deuxième stratégie : Le Coaching Global 1 : Apports : demande, cadre, process, feedback
Les importants
Coachings expérientiels avec des clients externes
Troisième stratégie : Le Coaching global 2
La Courbe du changement
Coachings expérientiels avec des clients externes
Quatrième Stratégie : Le Coaching complet
Le coaching d'équipe (3)
Coachings expérientiels avec des clients externes
Bilans individuels
Bilan du parcours Session 2 Présentation orientation préparation Session 3 Certification ECF
SESSION 3 PARCOURS DE CERTIFICATION 2
Accueil Remise par les participants de leurs Rapports écrits
Cinquième stratégie : L'art de l'Intervention
Exercices expérientiels entre stagiaires
Coachings expérientiels avec des clients externes
Le Coaching d'équipe (4) : démarche cohésion (projets et objectifs communs et actions de progrès)
Les Archétypes
- La Résonance
Les niveaux logiques de DILTS
Accueil : Remise des corrections écrits et candidats au process de Certification
CERTIFICATION COACHING PROFESSIONNEL E.C.F.
CLOTURE : Feed
- back Certification et Bilan du parcours.

Conditions d'accès

Prérequis pour se présenter aux épreuves partielles RNCP : avoir validé et réussi l'ensemble des évaluations intermédiaires et la certification Coaching Professionnel de l'ECF.
Prérequis pour se présenter aux épreuves de certification RNCP : justifier d'un diplôme de niveau 5 minimum (Bac plus 2).
Si le/la candidat(e) ne possède pas le niveau requis mais justifie d'une bonne expérience, une dérogation peut lui être accordée sous certaines conditions, nous consulter.

Validation

Coach professionnel;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Conseil en organisation et management d'entreprise (voir la fiche métier)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

1
Cours du jour : 112 h - FOAD : 58 h
73 jours
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Académie du changement en organisation (ACO)

Lieu de formation

Espace Hermès
10 Cité Joly
Paris - 11ème

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Centre de formation

58 rue François Peissel
69300, Caluire-et-Cuire

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