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Coach professionnel - Bloc 4 - Réalisation de la mission de coaching

Descriptif

Durée de la formation

Durée 170 heures
En centre 170 heures

Session

du 14 janv. 2021 au 15 mars 2021  - Ste Foy lès Lyon (69)
+ autres sessions
du 14 janv. 2021 au 15 mars 2021  - Ste Foy lès Lyon (69)
du 05 juil. 2021 au 31 juil. 2021  - Ste Foy lès Lyon (69)
du 07 oct. 2021 au 08 déc. 2021  - Ste Foy lès Lyon (69)

Objectif de la formation

Clarifier son projet d'utilisation des apports pour structurer et présenter un projet professionnel intégrant : les définitions et applications du Coaching Professionnel, les besoins externes et internes du coach pour un projet aligné,Présenter son projet professionnel, expérimenter les accompagnements individuels et s'approprier les feedbacks des participants et de l'animateur,Promouvoir, piloter et gérer son activité de coaching professionnel .Intégrer les outils de diagnostic de situation, pour passer des contrats multiples clairs et engageants, baser sa conduite du changement sur les contrats passés, savoir animer la renégociation du contrat, appliquer les normes et la déontologie professionnelle pour organiser ses évaluations et ses restitutions,Révéler son style de leadership, intégrer des postures alignées pour intervenir efficacement en conscience de sa présence et de son affirmation, Pratiquer l'exercice équilibré de la responsabilité de la conduite d'accompagnements vers l'autonomie professionnelle et la résolution de problèmes, en équilibrant relation de confiance, exercice de la responsabilité et développement de l'autonomie professionnelle du coaché,Intégrer les quatre stratégies de démarche de coaching et de conduite d'entretien de coaching et s'approprier des outils d'écoute et de reformulation, intégrer l'art du questionnement, utiliser les différents types de langage verbal et non verbal, la synchronisation, la résonnance émotionnelle, maîtriser l'art du silence,Ajuster et optimiser sa posture de coach professionnel aux différents publics, concevoir et animer un parcours d'accompagnement avec le coaché pour favoriser son engagement, sa motivation et le développement de son autonomie professionnelle, proposer au coaché un bilan de ses apprentissages et de ses progrès,S'approprier les techniques d'animations de groupe révélant la prise d'autonomie individuelle en groupe et collective, les stratégies d'accompagnement des équipes et collectifs, intégrer une compréhension de l'individu et du fonctionnement en collectif,Participer aux temps d'évaluation pour définir et / ou compléter son plan de développement professionnel et personnel, et améliorer sa présence dans les accompagnements professionnels,

Description de la formation

SESSION 1 LES FONDAMENTAUX
- Accueil
- Présentation individuelle des stagiaires
- Présentation et définitions du coaching, le Coaching Professionnel c'est quoi ?
- Exercices expérientiels entre stagiaires
- La Demande VS L'Objectif
- La Connaissance de soi nécessaire à l'exercice du Coaching Professionnel
- La Vulnérabilité
Le Coaching d'équipe étape 1 : Fondamentaux
Travail d'intégration

- L'Art du Questionnement
- La Synchronisation
- Les Positionnements
Le Coaching d'Equipe : Cohésion : Structure et Relation ; Arbre de Vision : niveaux logiques de l'identité d'un groupe et zones d'accompagnement
- Présentation de la première stratégie de Coaching Individuel
- Les 3 clés de l'Ici et MaintenantLa Responsabilité
- Présentation du Parcours de Certification Coaching ECF et CDC Certification ECF : remise du référentiel et explications à propos du Diplôme RNCP Coach Professionnel ACO
- EMCC
- Bilan du parcours Les Fondamentaux du Coaching ECF by Lionel CALDERINI
SESSION 2 PARCOURS DE CERTIFICATION 1
- Deuxième stratégie : Le Coaching Global 1 : Apports : demande, cadre, process, feedback,
- Les importants,
- Coachings expérientiels avec des clients externes,
Troisième stratégie : Le Coaching global 2,
- La Courbe du changement,
- Coachings expérientiels avec des clients externes
Quatrième Stratégie : Le Coaching complet,
- Le coaching d'équipe (3),
- Coachings expérientiels avec des clients externes,
Bilans individuels,
- Bilan du parcours Session 2 Présentation orientation préparation Session 3 Certification ECF.
SESSION 3 PARCOURS DE CERTIFICATION 2
- Accueil Remise par les participants de leurs Rapports écrits,
- Cinquième stratégie : L'art de l'Intervention,
- Exercices expérientiels entre stagiaires,
- Coachings expérientiels avec des clients externes,
- Le Coaching d'équipe (4) : démarche cohésion (projets et objectifs communs et actions de progrès),
Les Archétypes
- La Résonnance,

Les niveaux logiques de DILTS,
- Accueil : Remise des corrections écrits et candidats au process de Certification,
- CERTIFICATION COACHING PROFESSIONNEL E.C.F.
- CLOTURE : Feed
- back Certification et Bilan du parcours.

Conditions d'accès

Prérequis pour se présenter aux épreuves de certification RNCP : justifier d'un diplôme de niveau 5 minimum (Bac plus 2). Si le/la candidat(e) ne possède pas le niveau requis mais justifie d'une bonne expérience, une dérogation peut lui être accordée sous certaines conditions, nous consulter.
CPF POSSIBLE

Validation

Coach professionnel

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Controle de gestion (voir la fiche métier)

Conseil en organisation et management d'entreprise (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Académie du changement en organisation (ACO)

Lieu de formation

38 allée Jean Paul II
Ste Foy lès Lyon

Calculez votre itinéraire

Centre de formation

58 rue François Peissel
69300, Caluire-et-Cuire

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