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Coach professionnel

Descriptif

Durée de la formation

Durée 441 heures
En centre 441 heures

Session

du 05 juil. 2021 au 07 janv. 2022  - Toulouse (31)
+ autres sessions
du 05 juil. 2021 au 07 janv. 2022  - Toulouse (31)
du 13 sept. 2021 au 25 mars 2022  - Toulouse (31)

Objectif de la formation

Le stage intitulé Coach Professionnel a pour nature dedévelopper les compétences du stagiaire par un accompagnement professionnel etd'obtenir une certification de coach professionnel (obtention soumise à lasignature de la charte de déontologie).
Objectifs de la formation :

1/ Accompagner des personnes, dans le cadre d'un coaching complet (10 à12 heures)
2/ Mener unentretien de coaching en 8 étapes
3/ Améliorer les performances individuelleset d'équipes
4/ Diagnostiquer le stress et ses facteurs autravail et faire des préconisations afin d'y remédier
5/ Diagnostiquer la fatigue d'un salarié
6/ Diagnostiquer le fonctionnement d'une équipeet de proposer des interventions pour améliorer la performance de cette équipe
7/ Former des équipes dans l'organisation deleurs réunions
8/ Accompagner un manager pour mieux encadrerses collaborateurs
9/ Développer les compétences et le potentieldes collaborateurs ou des équipes en entreprise
10/ Accompagner les changements au sein dedifférentes structures professionnelles
11/ Gérer les conflits dans l'entreprise
12/ Mener un entretien de remotivation
13/ Mener un entretien de recadrage
14/ Déterminer un objectif avec la personnequ'elle accompagne
15/ Réaliser un plan d'action SMART dans lecadre d'un coaching
16/ Analyser et lever les points de blocages de lapersonne qu'elle accompagne
17/ Pratiquer la Communication Non Violente dansle cadre de la gestion de conflit
18/ Accompagner les nouveaux entrants dans leurprise de poste.
19/ Détecter les talents et points fort de lapersonne accompagnée
20/ Développer la confiance en so

Description de la formation

1/ Accompagner des personnes, dans le cadre d'un coaching complet (10 à12 heures)
2/ Mener unentretien de coaching en 8 étapes
3/ Améliorer les performances individuelleset d'équipes
4/ Diagnostiquer le stress et ses facteurs autravail et faire des préconisations afin d'y remédier
5/ Diagnostiquer la fatigue d'un salarié
6/ Diagnostiquer le fonctionnement d'une équipeet de proposer des interventions pour améliorer la performance de cette équipe
7/ Former des équipes dans l'organisation deleurs réunions
8/ Accompagner un manager pour mieux encadrerses collaborateurs
9/ Développer les compétences et le potentieldes collaborateurs ou des équipes en entreprise
10/ Accompagner les changements au sein dedifférentes structures professionnelles
11/ Gérer les conflits dans l'entreprise
12/ Mener un entretien de remotivation
13/ Mener un entretien de recadrage
14/ Déterminer un objectif avec la personnequ'elle accompagne
15/ Réaliser un plan d'action SMART dans lecadre d'un coaching
16/ Analyser et lever les points de blocages de lapersonne qu'elle accompagne
17/ Pratiquer la Communication Non Violente dansle cadre de la gestion de conflit
18/ Accompagner les nouveaux entrants dans leurprise de poste.
19/ Détecter les talents et points fort de lapersonne accompagnée
20/ Développer la confiance en soi et l'estimede soi des collaborateurs

Conditions d'accès

Public visé: Cadre, manager, superviseur, Directeur des Ressources Humaines,collaborateur d'une équipe RH, formateur, enseignant ou consultant, fonction commerciale, corps médical. Niveau de connaissance prérequispour suivre la formation : Avoir une expérience professionnelle dans un métier d'accompagnement: consultant, manager, superviseur, DRH, formateur, fonction commerciale, corps médical ou paramédical, enseignant, et avoir une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine.

Validation

ATTESTATION DE FORMATION

Informations complémentaires

1
63 jours
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à se poser avant de choisir une formation à distance
  • Les modalités de formation proposées par cet organisme sont-elles adaptées à mes besoins et répondent-elles à mes attentes ?
  • Y-a-t'il un système de coaching, de contrôle de l’assiduité, de vérification régulière des connaissances acquises ?
  • Est-ce que je dispose du matériel adéquat et d'un lieu approprié pour suivre cette formation ? Bonne connexion, webcam, casque, bureau fermé ou accès un espace numérique public ou de co-working ?
  • Suis-je suffisamment motivé, auto-discipliné et organisé pour me connecter de façon assidue ?
  • Suis-je en capacité de travailler seul ? Si non, puis-je m’appuyer sur une communauté ?

Solutions performances - Ecole supérieure de Coach