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Coach consultant

Descriptif

Durée de la formation

Durée 96 heures
En centre 96 heures

Session

du 21 sept. 2020 au 30 avril 2021  - Aix en Provence (13)
+ autres sessions
du 21 sept. 2020 au 30 avril 2021  - Aix en Provence (13)
du 20 sept. 2021 au 29 avril 2022  - Aix en Provence (13)

Objectif de la formation

- Accueil et traitement de la demande client et formalisation de la réponse aux différentes parties intéressées
- Investigation du système client dans le cadre du déploiement de la mission de coaching
- Conception et déploiement de l'accompagnement professionnel
- Développement professionnel continu et promotion du métier de coach consultant
- Pilotage et développement de l'activité économique de coach consultant

Description de la formation

410 heures de formation d'excellence
Ingénierie pédagogique en blended learning
Taux de réussite : 90% - Taux de satisfaction clients : 95%
Indice développement employabilité post
- formation : 8/10
Le coach consultant certifié intervient à haut niveau d'expertise dans les trois domaines fondamentaux du coaching que sont le coaching individuel, le coaching d'équipe et le coaching d'organisation.
Cette formation exigeante totalement en phase avec les réalités du terrain prépare à la mise en oeuvre de compétences opérationnelles de haut niveau déclinées en 5 grandes activités :
ACTIVITÉ 1 - Accueil et traitement de la demande client et formalisation de la réponse aux différentes parties intéressées
- Présentation de l'intervention de coaching aux différentes parties intéressées
- Observation et analyse de l'environnement professionnel lié à la future prestation de coaching en lien avec les différents niveaux de l'organisation : individu, équipe, organisation
- Formalisation aux donneurs d'ordres des possibles stratégies d'intervention, de leur dimensionnement, durée, et prix, et du planning prévisionnel de l'intervention.
ACTIVITÉ 2. Investigation du système client dans le cadre du déploiement de la mission de coaching
- Contractualisation de la mission de coaching
- Conduite et partage d'un diagnostic descriptif et analytique du contexte client
- Identification et formulation de l'objectif de coaching.
ACTIVITÉ 3 - Conception et déploiement de l'accompagnement professionnel
- Élaboration du plan d'action de coaching
- Déploiement et pilotage des actions de coaching dans le cadre de la stratégie déterminée
- Analyse et bilan de l'accompagnement en lien avec les différents types de contrats et systèmes clients.
ACTIVITÉ 4 - Développement professionnel continu et promotion du métier de coach consultant
- Développement de ses compétences et de sa pratique professionnelle
- Inscription de ses actes professionnels dans une démarche de développement social durable.
ACTIVITÉ 5 - Pilotage et développement de l'activité économique de coach consultant
- Création de l'activité - Gestion de l'activité - Développement de l'activité de coach consultant
- Déploiement de son activité au sein d'une structure existante

Conditions d'accès

Titulaire d'un Bac +3 et plus.
Expérience professionnelle dans une activité en relation avec les Ressources Humaines, le management, le consulting, le conseil, l'encadrement et/ou la formation universitaire, de préférence dans le domaine des sciences humaines.
Pré-requis professionnels et personnels (VAP) pour les non titulaires.
Entretien avec un coach senior membre de l'équipe pédagogique portant sur les motivations du candidat et validation de son projet professionnel.

Validation

Certification

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Conseil en organisation et management d'entreprise (voir la fiche métier)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

410 heures de formation au total :
- 96 heures de présentiel en salle
- 36 heures de présentiel synchrone et asynchrone (vidéos, supervision, accompagnement projet)
- 178 heures d'e-l
1
410
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Linkup coaching

Lieu de formation

Hôtel L Best Western Le Galice
5-7 route de Galice
Aix en Provence

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Centre de formation

Linkup coaching
33 Rue Galilee
75016, Paris 16e

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