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Coach consultant

Descriptif

Durée de la formation

Durée 416 heures

Session

du 08 avril 2019 au 13 déc. 2019  - Lyon - 7ème (69)
+ autres sessions
du 08 avril 2019 au 13 déc. 2019  - Lyon - 7ème (69)
du 21 oct. 2019 au 26 juin 2020  - Lyon - 7ème (69)
du 06 avril 2020 au 11 déc. 2020  - Lyon - 7ème (69)
du 26 oct. 2020 au 25 juin 2021  - Lyon - 7ème (69)

Objectif de la formation

Le (la) titulaire est capable de :
- Surveiller, évaluer, consolider et développer son niveau de pratique
- Présenter son activité de coach, la charte déontologique et les principes fondamentaux du coaching
- Contractualiser la mission de coaching et en définir les conditions particulières
- Mettre en oeuvre le processus de coaching
- Construire la relation d'accompagnement
- Analyser et clarifier la demande et les besoins du client, contextualiser l'existant
- Conduire des entretiens
- Déterminer le ou les objectifs à atteindre
- Identifier les ressources et obstacles du client et faire émerger les différentes options stratégiques permettant d'atteindre l'objectif prédéfini
- Mettre en oeuvre et valider les différentes étapes du plan d'action et les critères d'atteinte de l'objectif tel que contractualisé dans le contrat de coaching.
- Valider l'atteinte de l'objectif et opérer la restitution du parcours et du travail accompli.

Description de la formation

- Module 1 FONDEMENTS THEORIQUES ET ETHIQUES DU COACHING
- Module 2 LE PROCESSUS DE COACHING
- Module 3 PRAGMATIQUE DE LA RELATION ET FONDAMENTAUX DES TECHNIQUES D'ENTRETIEN
- Module 4 ART ET MAÎTRISE DU QUESTIONNEMENT NIVEAU 1 ET 2
- Module 5 PROCESSUS DE CONSTRUCTION IDENTITAIRE
- DEVELOPPEMENT PERSONNEL ET PROFESSIONNEL
- Module 6 TRANSITIONS ET CHANGEMENTS
- Module 7 LES OUTILS DE L'APPROCHE SYSTÉMIQUE
Module 8 GESTION DU STRESS
- Module 9 COACHING DE MANAGER ET DE DIRIGEANT
Module 10 COACHING D'EQUIPE
- Module 11 COACHING STRATEGIQUE

Conditions d'accès

Pré-requis professionnels et personnels (VAP) pour les non titulaires.
Type de pré-requis : expérience professionnelle dans une activité en relation avec les RH, le management, le consulting, le conseil, l'encadrement et/ou la formation universitaire, de préférence dans le domaine des sciences humaines.
Cadre - manager - DRH et fonctions RH - Consultant - Enseignant - Sophrologue - Psychologue - Psychothérapeute

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Conseil en organisation et management d'entreprise (voir la fiche métier)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

1
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Linkup coaching

Lieu de formation

LINKUP COACHING
23 rue Jean Baldassini
Lyon - 7ème

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Centre de formation

Linkup coaching
33 Rue Galilee
75016, Paris 16e

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