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Coach professionnel

Descriptif

Durée de la formation

Durée 320 heures
En centre 320 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 14 juin 2018 au 14 juin 2020  - Paris - 12ème (75)
+ autres sessions
du 14 juin 2018 au 14 juin 2020  - Paris - 12ème (75)
du 03 juin 2019 au 30 juin 2021  - Paris - 12ème (75)

Objectif de la formation

L'intégration des fondements méthodologiques et relationnels d'une pratique professionnelle du coaching : acquérir des outils, des méthodes, des techniques, et aussi développer la posture et les comportements déontologiques de la profession de coach.

Description de la formation

1- Accroître l'efficacité de vos relations professionnelles
Formation outils et méthodes : Niveau Fondamentaux PNL (3 jours)
Prendre en compte le langage non verbal pour établir et maintenir la relation
Formuler des objectifs opérationnels
Mobiliser ses ressources personnelles
2- Réfléchir avec efficacité
Formation outils et méthodes : Niveau Technicien PNL (6 jours en 2 modules)
Découvrir le système de représentation
Adopter différents cadres de perception
3- Intégrer les compétences fondamentales du coaching
Formation métier : Coaching 1ère partie (9 jours en 3 modules)
Cadrer l'action de coaching
Intégrer les savoir
- faire fondamentaux du coaching
Utiliser les techniques avancées et clore le coaching
4- Développer des stratégies efficaces en situation de stress et conflits
Formation outils et méthodes : niveau technicien PNL (12 jours en 4 modules)
Développer des stratégies efficaces
Lever les freins à l'action
Intégrer les acquis
Démontrer ses apprentissages
5- Process Communication Management
Formation outils et méthodes : PCM niveau I (3 jours)
Comprendre les types de personnalité
Développer ses capacités relationnelles
Déclencher et entretenir sa motivation
Prévoir et gérer son stress
6- Développer son expertise du coaching
Formation métier : Coaching 2ème partie (9 jours en 3 modules)
Comprendre les niveaux de changement
Elaborer sa boîte à outils de coach
Clarifier son identité de coach
7- Intervention systémique dans l'entreprise
Formation outils et méthodes : Systémique niveau I (6 jours en 2 modules)
Appliquer la vision interactionnelle et systémique aux institutions et entreprises
Le mémoire de coaching
Le compte rendu d'un coaching et portant sur plusieurs séances d'un accompagnement réellement effectué.
Le candidat doit présenter le contexte et la demande, les objectifs et critères, la stratégie et les outils choisis, le déroulement de plusieurs séances, les résultats obtenus et leur analyse, un retour réflexif sur sa pratique.
Un plan de développement des compétences et de l'activité.

Conditions d'accès

Bac+2/3.

Validation

Coach professionnel;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Controle de gestion (voir la fiche métier)

Conseil en organisation et management d'entreprise (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

Institut Repère

Lieu de formation

Institut Repère
78 Avenue du Général Michel Bizot
Paris - 12ème

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Centre de formation

Institut Repère
78 Avenue du Général Michel Bizot
75012, Paris 12e

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