Ferme la recherche

Coach consultant

Descriptif

Durée de la formation

Durée 410 heures
En centre 410 heures

Session

du 30 mars 2020 au 18 déc. 2020  - Toulouse (31)
+ autres sessions
du 30 mars 2020 au 18 déc. 2020  - Toulouse (31)
du 29 juin 2020 au 12 mars 2021  - Montpellier (34)
du 05 oct. 2020 au 25 juin 2021  - Toulouse (31)
du 29 mars 2021 au 17 déc. 2021  - Toulouse (31)
du 28 juin 2021 au 11 mars 2022  - Montpellier (34)
du 04 oct. 2021 au 17 juin 2022  - Toulouse (31)

Objectif de la formation

- Formation ouvrant à unecertification reconnue par l'Etat
- RNCP niveau 6
1 - Devenir desprofessionnels du coaching hautement qualifiés et compétents, experts,opérationnels, préparés aux réalités du marché, capables de discernement,d'analyse et de choix dans les dimensions stratégiques et tactiques.
2 - Maîtriser unréférentiel métier d'excellence permettant d'exercer en tant qu'expert ducoaching à très haut niveau et en mesure de faire face à des problématiques etsituations complexes.
3 - Vous transmettreavec efficience un véritable métier.
4 - Accéder à laCertification professionnelle reconnue par l'état RNCP niveau 6 de CoachConsultant.
5 - Devenir de par votreniveau et votre travail : Légitime, Crédible, Visible, Performant,Professionnel.
6 - Acquérir descompétences opérationnelles solides et être capable d'agir et de réussir aveccompétence.
7 - Développer votreemployabilité, sécuriser votre parcours professionnel et accompagner votreinstallation et votre réussite.
Nous avons l'ambition devotre réussite, et c'est la notre premier objectif.

Description de la formation

410 heures de formationd'excellence
Ingénierie pédagogiqueen blended learning
Taux de réussite : 90% -Taux de satisfaction clients : 95%
Indice développement employabilitépost
- formation : 8/10

Le coach consultantcertifié intervient à haut niveau d'expertise dans les trois domainesfondamentaux du coaching que sont le coaching individuel, le coaching d'équipeet le coaching d'organisation.
Cette formationexigeante totalement en phase avec les réalités du terrain prépare à la mise enoeuvre de compétences opérationnelles de haut niveau déclinées en 5 grandesactivités :
ACTIVITÉ 1 - Accueil ettraitement de la demande client et formalisation de la réponse aux différentesparties intéressées
- Présentation de l'intervention de coaching auxdifférentes parties intéressées
- Observation et analyse de l'environnementprofessionnel lié à la future prestation de coaching en lien avec les différentsniveaux de l'organisation : individu, équipe, organisation
- Formalisation auxdonneurs d'ordres des possibles stratégies d'intervention, de leurdimensionnement, durée, et prix, et du planning prévisionnel de l'intervention.
ACTIVITÉ 2.Investigation du système client dans le cadre du déploiement de la mission decoaching
- Contractualisation de la mission de coaching
- Conduite et partaged'un diagnostic descriptif et analytique du contexte client
- Identification etformulation de l'objectif de coaching.
ACTIVITÉ 3 - Conceptionet déploiement de l'accompagnement professionnel
- Élaboration du plan d'actionde coaching
- Déploiement et pilotage des actions de coaching dans le cadre dela stratégie déterminée
- Analyse et bilan de l'accompagnement en lien avec lesdifférents types de contrats et systèmes clients.
ACTIVITÉ 4 -Développement professionnel continu et promotion du métier de coach consultant
- Développement de ses compétences et de sa pratique professionnelle
- Inscription de ses actes professionnels dans une démarche de développementsocial durable.
ACTIVITÉ 5 - Pilotage etdéveloppement de l'activité économique de coach consultant
- Création del'activité - Gestion de l'activité - Développement de l'activité de coachconsultant
- Déploiement de son activité au sein d'une structure existante

Conditions d'accès

Justifier d'un niveau de formation initiale a minima de niveau BAC +3 ou d'une validation des acquis professionnels (VAP) par l'organisme de formation (sur dossier à compléter auprès de notre organisme).Public concerné (principalement) : - Managers, Dirigeants - Cadres fonction RH et cadres supérieurs - Formateurs - Professionnels de l'accompagnement - Consultants - Enseignants

Validation

Coach consultant

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Conseil en organisation et management d'entreprise (voir la fiche métier)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

1
8 mois
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à se poser avant de choisir une formation à distance
  • Les modalités de formation proposées par cet organisme sont-elles adaptées à mes besoins et répondent-elles à mes attentes ?
  • Y-a-t'il un système de coaching, de contrôle de l’assiduité, de vérification régulière des connaissances acquises ?
  • Est-ce que je dispose du matériel adéquat et d'un lieu approprié pour suivre cette formation ? Bonne connexion, webcam, casque, bureau fermé ou accès un espace numérique public ou de co-working ?
  • Suis-je suffisamment motivé, auto-discipliné et organisé pour me connecter de façon assidue ?
  • Suis-je en capacité de travailler seul ? Si non, puis-je m’appuyer sur une communauté ?

Linkup coaching

Lieu de formation

À distance

Centre de formation

Linkup coaching
33 Rue Galilee
75016, Paris 16e

Toutes les formations et avis pour Linkup coaching