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CléA (socle de connaissances et de compétences professionnelles) - Evaluation

Descriptif

Durée de la formation

Durée 7 heures
En centre 7 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 02 janv. 2019 au 31 déc. 2020  - St Paul lès Dax (40)
du 02 janv. 2019 au 31 déc. 2020  - St Paul lès Dax (40)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Evaluer les connaissances et compétences au regard des sept domaines du socle
- CléA.
Définir les domaines sur lesquels une formation complémentaire est éventuelle nécessaire.
Obtenir la certification après une évaluation initiale, ou si besoin après une évaluation finale suite à un parcours de formation selon les compétences à renforcer.
Le certificat Cléa (socle de connaissances et de compétences) atteste de l'ensemble des connaissances et des compétences maîtrisées permettant :
- l'accès à la formation professionnelle
- l'intégration en emploi sur un poste de travail.

Description de la formation

L'évaluation porte sur les 7 domaines de compétences suivants :
1. La communication en français ;
2. L'utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique ;
3. L'utilisation des techniques usuelles de l'information et de la communication numérique ;
4. L'aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe ;
5. L'aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel ;
6. La capacité d'apprendre à apprendre tout au long de la vie ;
7. La maîtrise des gestes et postures et le respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires.
La certification CléA est délivrée lorsque les compétences sont validées dans les 7 domaines.
Déroulement :
- 1 entretien d'accueil & présentation de CléA , permettant un retour sur le parcours professionnel et une découverte
- 1 entretien de confirmation de l'engagement et de collecte des éléments de preuve du parcours pour l'évaluation des compétences du
Module 6 apprendre à apprendre tout au long de la vie
- 1 mise en situation contextualisée avec passation individuelle( ou collective) pour l'évaluation des 6 autres domaines de compétences
- 1 entretien de restitution des résultats et de préconisations.
Si l'évaluation du domaine 6 s'effectue par une analyse des compétences transversales acquises au cours des étapes du parcours d'insertion et d'évolution professionnelle, la mise en situation permet quant à elle une évaluation ciblée des compétences attendues dans un secteur visé.

Conditions d'accès

Sans conditions d'accès réglementaires
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

CIBC SUD AQUITAINE - ST PAUL LES DAX

Lieu de formation

2128 avenue de la Résistance
Ilot Campus N°6
St Paul lès Dax

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2128 avenue de la Résistance 6 Ilôt Campus
40990, Saint-Paul-lès-Dax

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