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Chief digital officer

Descriptif

Durée de la formation

Durée 93 heures
En centre 93 heures

Session

du 30 mars 2020 au 02 oct. 2020  - Paris - 2ème (75)
+ autres sessions
du 30 mars 2020 au 02 oct. 2020  - Paris - 2ème (75)
du 14 sept. 2020 au 19 mars 2021  - Paris - 2ème (75)

Objectif de la formation

- Impulser la transformation digitale dans les organisations.
- Repenser le business model.
- Conduire le changement : la communication comme levier d'action.

Description de la formation

Module 1 : Impulser la transformation digitale dans les organisations (3 jours)
Réinventer les organisations : l'impact du digital dans les organisations
Les nouveaux modèles d'organisation
Fabriquer le changement et adopter les modes collaboratifs
Le chief digital officer, pivot de la transformation digitale
Le CDO et sa mission

Module 2 : Repenser le business model (3 jours)
Nouveaux modèles économiques sur internet et stratégies de développement
L'évolution des comportements d'achat : web, mobiles et tablettes, multi
- canal.
Les modèles économiques du digital : freemium, monétisation de l'audience, applications, e
- commerce, multi
- canal, places de marché, etc.
Déployer les méthodologies de parcours client pour identifier les objectifs des usagers à chaque étape.
Déterminer les objectifs et choisir les leviers digitaux pertinents : Paid, Owned, Earned Media (POEM).
Mesurer l'efficacité de sa stratégie digitale
Les indicateurs clés de la performance des business models digitaux.
Valider les indicateurs d'évaluation de l'efficacité de la stratégie digitale.
Calculer le ROI et le RSO.
Structurer le pilotage de l'activité.
Sélectionner les outils de reporting.

Module 3 : La technologie au service des programmes de la transformation digitale (3 jours)
Les six grandes tendances technologiques de la transformation digitale : Le Cloud, Big data, open data, La mobilité, Les objets connectés, L'intelligence artificielle, La cyber
- sécurité.
Atelier d'initiation au code.

Module 4 : Conduire le changement : la communication comme levier d'action (3 jours)
La conduite de projet en mode agile
Structurer la gouvernance
Les leviers de la communication digitale et prospective
Rendre sa marque conversationnelle
Être garant de l'e
- réputation et communication de crise

Module 5 : soutenance devant un jury professionnel

Conditions d'accès

Avoir la responsabilité de mener à bien des chantiers de transformation digitale.
Avoir pour objectif personnel de s'orienter vers le pilotage de projets de transformation digitale.
Toute personne se préparant à la prise de fonction de "chief digital officer" ou souhaitant élargir ses compétences métier.

Validation

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Communication (voir la fiche métier)

Direction des systemes d'information (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

CORRECT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

CFPJ

Lieu de formation

CFPJ
35 Rue du Louvre
Paris - 2ème

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Centre de formation

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35 Rue du Louvre
75002, Paris 2e

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