Ferme la recherche

Chef de projet évènementiel

Descriptif

Durée de la formation

Durée 400 heures
En centre 400 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 nov. 2019 au 31 déc. 2021  - Toulon (83)
du 01 nov. 2019 au 31 déc. 2021  - Toulon (83)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Le/la chef de projet événementiel réalise le diagnostic
des besoins de l'entreprise pour laquelle il/elle travaille
en termes de stratégie événementielle et la conseille.
Il/elle élabore le projet événementiel dans tous ses
aspects (ressources humaines, logistiques, budgétaires
et planification) et coordonne sa réalisation. Enfin, il/elle
évalue le projet et transmet les résultats au commanditaire.
Le/la chef de projet événementiel peut travailler
dans des entreprises de toutes tailles ou en tant que
consultant/e. Il peut également de spécialiser dans un
type d'événement spécifique : spectacle, compétitions
sportives, salons, séminaires professionnel, etc.
À terme, il/elle peut évoluer vers un poste de direction
du service communication ou créer sa propre agence
événementielle. Dynamique et réactif/ve, le/la chef de
projet événementiel est un/e passionné/e et polyvalent.

Description de la formation

Module 1 Management et marketing événementiel
- Historique et typologie des évènements
- Les acteurs et métiers
- Analyse de l'objectif de l'évènement
- Les mécanismes de brief créatif et conception de la préconisation
- Les éléments constitutifs du cahier des charges
- Les différentes phases de commercialisation du produit
- Le déroulé de l'évènement
- L'après
- évènement
- Les acteurs et règlements liés à la sécurité dans le cadre de l'organisation
d'évènements

Module 2 Diagnostic analytique et commercial
- L'environnement externe de l'entreprise
- L'environnement interne de l'entreprise

Module 3 Gestion de la relation de service
- La stratégie client et l'expérience client
- La relation client et le rapport humain
- L'excellence du service
- Les liens avec les clients et la confiance client
- La réclamation et la gestion de crise pour la fidélisation

Module 4 Gestion financière
- Le bilan
- Le compte de résultat
- Le bilan fonctionnel et ses ratios
- Les soldes intermédiaires de gestion
- La rentabilité et profitabilité de l'entreprise
- Le Seuil de Rentabilité et le Levier Opérationnel
- La gestion budgétaire et trésorerie

Module 5 Communication et management
- Les concepts de base de la communication
- Méthodologie et conduite de réunion
- Les différents styles de management
- les rôles du manager
- L'application managériale des réseaux sociaux : le management 2.0 et la
génération Y
- Les techniques de prise de parole en public
- Les techniques d'entretien, de recrutement, d'évaluation, de recadrage

Module 6 Communication des entreprises et des
organisations
- Le plan de communication
- La promotion des ventes
- Evènementiel, relations presse, relations publiques, lobbying
- La communication directe
- La marque et sa communication
- La communication BtoB / Communication des distributeurs
- La communication interne / La communication financière
- La communication corporate / La communication de crise
- La communication non marchande
- Les missions opérationnelles en agence de communication

Module 7 Publicité
- Eléments constitutifs du message
- L'analyse du message et sa rédaction
- Les fondamentaux de la communication
- Les mécanismes de réception
- Culture pub et brief création
- Éléments constitutifs de la stratégie de communication
- L'offre média
- Indicateurs d'efficacité média d'un plan presse
- La communication numérique

Module 8 Réseaux sociaux
- Les meilleures techniques d'animat

Conditions d'accès

Aucun pré-requis n'est exigéo L'accès est ouvert à tous les niveaux grâce au dispositif d'accompagnement exclusif d'Icademie mis au point avec les ingénieurs pédagogiques de notre service de Recherche et Développement

Validation

Certification

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Organisation d'evenementiel (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

2
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à se poser avant de choisir une formation à distance
  • Les modalités de formation proposées par cet organisme sont-elles adaptées à mes besoins et répondent-elles à mes attentes ?
  • Y-a-t'il un système de coaching, de contrôle de l’assiduité, de vérification régulière des connaissances acquises ?
  • Est-ce que je dispose du matériel adéquat et d'un lieu approprié pour suivre cette formation ? Bonne connexion, webcam, casque, bureau fermé ou accès un espace numérique public ou de co-working ?
  • Suis-je suffisamment motivé, auto-discipliné et organisé pour me connecter de façon assidue ?
  • Suis-je en capacité de travailler seul ? Si non, puis-je m’appuyer sur une communauté ?

Icadémie Editions