Ferme la recherche

Chargé (e) du Marketing digital - AFC / Pôle Emploi : Fort-de-France - Rivière Salée - Schoelcher

Descriptif

Durée de la formation

Durée 1524 heures
En entreprise 279 heures
En centre 1245 heures

Session

du 28 sept. 2020 au 08 oct. 2021  - Le Lamentin (97)
+ autres sessions
du 28 sept. 2020 au 08 oct. 2021  - Le Lamentin (97)
du 31 mai 2021 au 19 août 2022  - Le Lamentin (97)
du 01 juin 2021 au 22 août 2022  - Le Lamentin (97)
du 25 oct. 2021 au 02 déc. 2022  - Le Lamentin (97)
du 26 oct. 2021 au 05 déc. 2022  - Le Lamentin (97)

Objectif de la formation

Obtention du titre et être formé (e) à :
o#0x09#Développer le e
- business et tous les outils de communication web multicanal pour pérenniser l'activité et fidéliser les relations commerciales de l'entreprise
o#0x09#Dynamiser l'image et les échanges online tout en garantissant le respect de l'identité digitale de l'entreprise
o#0x09#S'approprier la stratégie de développement commercial de l'entreprise

Description de la formation

- Bloc de compétences 1 : ÉLABORER ET METTRE EN OEUVRE UNE STRATÉGIE DE COMMUNICATION ET DE MARKETING DIGITAL
Compétence 1 - Etudier l'entreprise dans son environnement, y compris numérique
Compétence 2 - Etudier l'entreprise dans son organisation interne
Compétence 3 - Analyser l'utilisation faite de l'outil internet et du marketing digital de l'entreprise
Compétence 4 - Evaluer le degré de maturité numérique de la direction
Compétence 5 - Evaluer le degré de maturité numérique des cibles/prospects
Compétence 6 - Elaborer une stratégie de développement et de webmarketing
Compétence 7 - Déterminer les actions de marketing digital
Compétence 8 - Participer à la mise en oeuvre d'un modèle de distribution cross
- canal
Compétence 9 - Mettre en oeuvre la stratégie de moyens numériques et veiller à leur complémentarité
Compétence 10 - Participer à l'élaboration de contenu sur internet
Compétence 11 - Soumettre la stratégie de développement à la direction
- Bloc de compétences 2 : GÉRER LA RELATION CLIENTÈLE ET PÉRENNISER L'ACTIVITÉ COMMERCIALE
Compétence 1 - Segmenter les marchés potentiels de l'entreprise
Compétence 2 - Identifier les prospects et les circuits de décisions au sein de l'entreprise ciblée
Compétence 3 - Mettre en oeuvre une prospection
Compétence 4 - Identifier les besoins du client et lui apporter une réponse commerciale adaptée en tenant compte de son cahier des charges
Compétence 5 - Veiller à la satisfaction du client
Compétence 6 - Mettre en place une veille sur les appels d'offre
Compétence 7 - Traiter des appels d'offres et élaborer les réponses en respectant le cadre réglementaire
Compétence 8 - Fixer et faire évoluer la politique tarifaire et les marges de l'entreprise
Compétence 9 - Evaluer les possibilités de négociation tout en étant le garant de la rentabilité de l'action
Compétence 10 - Négocier avec le client
Compétence 11 - Traiter la demande d'un client étranger en respectant les spécificités légales, techniques, culturelles du client
- Bloc de compétences 3 : METTRE EN OEUVRE UN PROJET DE DÉVELOPPEMENT DE L'ACTIVITÉ COMMERCIALE DE L'ENTREPRISE AXÉ SUR LE DÉVELOPPEMENT NUMÉRIQUE
Compétence 1 - Analyser les évolutions du marché de l'entreprise : l'évolution de la demande, de l'offre, de la concurrence, quelles sont les nouvelles tendances et évolutions du marché[...]

Validation

Obtention du titre

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Analyse de tendance (voir la fiche métier)

Management et gestion de produit (voir la fiche métier)

Marketing (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

ADN FORMATION - ASSOC. POUR LE DEVELOPPEMENT DES NOUVELLES TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION

Lieu de formation

ADN FORMATION - ASSOC.[...]
Bât A - Porte 203
Les hauts de Californie
Le Lamentin

Calculez votre itinéraire

Centre de formation

ADN FORMATION - ASSOC.[...]
Bât A - Porte 203
Les hauts de Californie
97232, Le Lamentin

Toutes les formations et avis pour ADN FORMATION - ASSOC. POUR LE DEVELOPPEMENT DES NOUVELLES TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION