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Chargé de gestion en ressources humaines (Apprentissage)

Descriptif

Durée de la formation

Durée 455 heures
En centre 455 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2021 au 31 déc. 2022  - Vitrolles (13)
du 01 janv. 2021 au 31 déc. 2022  - Vitrolles (13)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Le Chargé de Gestion des Ressources Humaines est capable de :
- Organiser la production des documents règlementaires liés à la gestion du personnel en s'appuyant sur le code du travail
- Elaborer des tableaux de bord utilisables dans l'espace collaboratif du SIRH
- Gérer la mobilité des collaborateurs vers une filiale en France, en Europe ou à l'international
- Suivre le traitement des mesures disciplinaires
- Mettre en place la procédure de collecte des éléments de paie(fixe /variable) en fonction du contrat de travail, via des systèmes informatiques spécialisés
- Mettre en place des procédures de contrôle
- Assurer l'établissement des déclarations sociales obligatoires relatives à la paie
- Préparer avec les managers opérationnels les fiches des postes occupés et à pourvoir
- Préparer les analyses statistiques à partir d'une connaissance précise de la démographie de l'entreprise
- Recueillir et exploiter des informations sur les mouvements du personnel à l'aide de l'outil informatique et du SIRH
- Préparer un recrutement dans le respect des budgets disponibles en définissant un processus de recrutement
- Déterminer la nature, la cible, la durée, le contenu des actions de formation dans le cadre du budget, et des affectations budgétaires
- Rechercher les partenaires financeurs du plan de formation
- Organiser l'offre de formation de l'entreprise en dressant un tableau de bord des actions de formation et de développement des carrières
- Mettre en place l'évaluation des actions de formation
- Préparer les supports d'information et de communication intermédiaire entre la Direction RH et les collaborateurs de l'entreprise
- Contribuer à la réalisation du support de communication interne de l'entreprise
- Organiser les élections des représentants du personnel en négociant un protocole d'accord préélectoral
- Organiser la désignation des membres du CHSCT

Description de la formation

UC 1 ORGANISER LA GESTION SOCIALE DES COLLABORATEURS 212H
Les aspects du droit social individuels et collectifs 70h
ADP 30h
Tableaux de bord sociaux 10h
Pack Office 10h
Processus et contrôle des éléments de paie 52h
Les IRP 20h
Les risques sociaux 20h
UC 2 : RECRUTER EN LIEN AVEC LES DIRECTIONS OPERATIONNELLES | 78H
Le processus de recrutement 20h
La stratégie de sourcing 38h
La conduite d'un entretien de recrutement 10h
L'intégration du nouveau collaborateur 10h
UC 3 DEVELOPPER LES RESSOURCES HUMAINES : GPEC ET FORMATION 165H
Communication interne et externe 30h
Le marketing RH 10h
Gestion et pilotage d'un plan de formation 65h
Planification et suivi d'une démarche de GPEC 35h
La gestion de projet 15h
Anglais des RH 10h

Conditions d'accès

Bac + 2 validé

Validation

Certification

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

2
2 jours/ 3 jours ou 1 semaine / 3 semaines
1 an
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à se poser avant de choisir une formation à distance
  • Les modalités de formation proposées par cet organisme sont-elles adaptées à mes besoins et répondent-elles à mes attentes ?
  • Y-a-t'il un système de coaching, de contrôle de l’assiduité, de vérification régulière des connaissances acquises ?
  • Est-ce que je dispose du matériel adéquat et d'un lieu approprié pour suivre cette formation ? Bonne connexion, webcam, casque, bureau fermé ou accès un espace numérique public ou de co-working ?
  • Suis-je suffisamment motivé, auto-discipliné et organisé pour me connecter de façon assidue ?
  • Suis-je en capacité de travailler seul ? Si non, puis-je m’appuyer sur une communauté ?

Institut National de l'Enseignement à Distance - Ecole Supérieure des Métiers des Arts et de la Culture - Antenne Vitrolles - INEAD-ESMAC