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Chargé d'administration des ressources humaines

Descriptif

Durée de la formation

Durée heures
En centre heures

Session

du 01 oct. 2021 au 30 sept. 2022  - Paris - 10ème (75)
du 01 oct. 2021 au 30 sept. 2022  - Paris - 10ème (75)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Le titre ''Chargé(e) d'Administration des Ressources Humaines'' répond aux besoins des entreprises de pouvoir s'appuyer sur des experts de la Gestion Opérationnelle des ressources humaines pour l'ensemble de ses champs d'intervention
- de l'Administration du personnel jusqu'à l'administration des Relations Sociales
- avec une expertise transverse distinctive dans le domaine de la Gestion et de la digitalisation de l'information et des processus RH.

Description de la formation

Production et contrôle de la Paie des déclarations sociales ; suivi de la masse salariale
- bloc 1 :
Organisation et optimisation du processus de la paye
Réalisation, suivi et contrôle du traitement de la paie
Encadrement des collaborateurs gestionnaires de paie
Réalisation des déclarations sociales et fiscales
Suivi et contrôle de la masse salariale
Logiciel Paie / CEGID.
Gestion administrative du personnel
- bloc 2 :
Gestion des dossiers des salariés de l'embauche au départ et tenue des registres du personnel
Gestion des évènements liés aux salariés
Suivi du temps de travail
Maitrise des aspects individuels du droit social
Communication à l'écrit en contexte RH
Excel niveau Avancé - utilisation de bases de données.
Gestion administrative de la formation
- bloc 2 :
Planification
Administration du plan de formation
Gestion des autres dispositifs de formation
Contrôle des opérations.
Administration des relations sociales
- bloc 2 :
Administration des IRP et du dialogue social
Préparation des informations
Soutien à l'organisation des élections
Structuration de l'information sociale et diffusion des informations.
Alimentation et structuration de l'information RH
- bloc 3 :
Administration du système d'information RH, maintenance et assistance aux utilisateurs et optimisation du système d'information RH, participation à la mise en place de nouvelles applications
Gestion du SIRH
Applicatifs SIRH (hors Paie)
Communication digitale RH
Veille et études RH.
Gestion du recrutement
- bloc 2 :
Formalisation du besoin
Sourcing, présélection, suivi et reporting.
Relations clients internes et prestataires externes
- bloc 3 :
Information et conseil aux interlocuteurs internes
Management de proximité et Gestion des conflits internes
Gestion de l'interface avec le prestataire externe RH (paie ...)
Gestion des conflits externes
Développer ses compétences relationnelles par la PNL
Anglais en contexte RH.

Conditions d'accès

Titulaire d'un Bac+2 à dominante gestion, comptabilité, administration d'entreprise, ressources humaines.

Validation

Chargé d'administration des ressources humaines;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

CFA IGS

Lieu de formation

3 Rue Pierre Dupont
Paris - 10ème

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Centre de formation

7 Rue Pierre Dupont
75010, Paris 10e

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