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Chargé d'administration des ressources humaines

Descriptif

Durée de la formation

Durée 360 heures
En centre 360 heures

Session

du 20 avril 2020 au 15 avril 2021  - Paris - 17ème (75)
du 20 avril 2020 au 15 avril 2021  - Paris - 17ème (75)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

- Gérer l'ensemble des processus liés à l'administration du personnel, à la formation et aux relations sociales
- Contribuer à la mise en oeuvre d'un SIRH et l'adapter aux processus de l'entreprise
- Encadrer et superviser les collaborateurs en charge de la paie et des déclarations sociales et fiscales
- Adapter sa communication aux services internes de l'entreprise et être conseil auprès des prestataires externes

Description de la formation

Gestionnaire de projet SIRH
Contribuer à la mise en oeuvre d'un Système d'information RH efficient et optimiser sa communication avec les clients internes et prestataires externes
Fondamentaux et évolutions du marché
Digitalisation de la fonction RH
Conduite de projet
- Module proposé en e
- learning
Conduire et piloter un projet SIRH
Applicatifs développement RH et rémunération
Processus Paie, Gestion administrative et GTA
Indicateurs et tableaux de bord SIRH
- Business intelligence
Maintenance et évolution du SIRH
Relations clients internes et prestataires externes
Responsable paie
Piloter la paie : fournir des paies et des déclarations sociales dans le respect de la réglementation et contribuer à la maîtrise de la masse salariale
La gestion de la paie
Charges sociales et déclarations
Les soldes de tout compte
La réalisation de la DSN
Le contrôle URSSAF
La place des éléments de paie dans le système comptable
Le paramétrage du logiciel de paie
Le processus de paie et sa supervision
Reporting contrôle et suivi de la masse salariale
Management de l'activité de l'équipe
Gestionnaire administratif RH
Maîtriser les étapes indispensables de la gestion quotidienne du personnel, en conformité avec la loi et dans les délais, de l'entrée du salarié jusqu'à son départ
Gestion de l'administration du personnel
Gestion des contrats de travail
Gestion administrative des relations sociales
Le temps de travail et sa rémunération
Nouveau cadre légal de la FPC et dispositifs de formation
Gestion et organisation de la formation après la réforme
Gestion du processus de recrutement

Conditions d'accès

Etre titulaire d'un Bac avec une expérience de 3 ans en gestion administrative ou gestion des RH
ou
Etre titulaire d'un Bac + 2 validé

Validation

Chargé d'administration des ressources humaines;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

Parcours personnalisable : Pédagogique
0
Cours du jour : 360 h
360 jours
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Ciefa - groupe IGS formation continue

Lieu de formation

Ciefa
1 Rue Jacques Bingen
Paris - 17ème

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Centre de formation

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1 Rue Jacques Bingen
75017, Paris 17e

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