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Chargé d'administration des ressources humaines

Descriptif

Durée de la formation

Durée 640 heures
En entreprise 280 heures
En centre 360 heures

Session

du 04 nov. 2019 au 27 mars 2020  - Paris - 17ème (75)
du 04 nov. 2019 au 27 mars 2020  - Paris - 17ème (75)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

- Gérer l'ensemble des processus liés à l'administration du personnel, la formation et les relations sociales
- Contribuer à la mise en oeuvre d'un système d'information RH et l'adapter aux processus de l'entreprise
- Encadrer et superviser les collaborateurs en charge de la paie et des déclarations sociales et fiscales
- Adapter sa communication aux services internes de l'entreprise et être conseil auprès des prestataires externes

Description de la formation

Responsable Paie
Piloter la paie : fournir des paies et des déclarations sociales dans le respect de la réglementation et contribuer à la maîtrise de la masse salariale
- La gestion de la paie
- Le calcul des charges sociales
- Le solde de tout compte
- De la DADS à la DSN
- Le contrôle URSSAF
- La place des éléments de paie dans le système comptable
- Le logiciel de paie
- Le processus paie et sa supervision
- Reporting contrôle et suivi de la masse salariale
- Management d'équipe
Gestionnaire administratif RH
Sécuriser la gestion du personnel, assurer la bonne réalisation du plan de formation, gérer le back office et les relations sociales
- Administration du personnel (ADP)
- Droit social : relations individuelles (la vie du contrat de travail)
- Suivre le temps de travail et sa rémunération
- Droit et financement de la formation
- Plan de formation
- Droit social : relations collectives et sociales
Gestionnaire de projet SIRH
Contribuer à la mise en oeuvre d'un Système d'information RH efficient et faciliter la communication avec les clients internes et les prestataires externes
- Fondamentaux et évolutions du marché
- Digitalisation de la fonction RH, numérique, Big Data, réseaux sociaux et communication RH
- Conduite de projet
- Conduire et piloter un projet SIRH
- Recrutement, mobilité, formation, talents, assessment, rémunération, masse salariale
- Module applicatif
- Processus Paie, Gestion administrative et GTA
- Module applicatif
- Indicateurs pertinents
- Tableaux de bord et Business Intelligence
- Etudes RH
- Maintenance et évolution du SIRH
- Relations clients internes et prestataires externes

Conditions d'accès

Etre titulaire d'un Bac avec une expérience de 3 ans en gestion administrative ou gestion des RH
ou
Etre titulaire d'un Bac + 2 validé

Validation

Chargé d'administration des ressources humaines;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

Parcours personnalisable : Pédagogique
0
Cours du jour : 360 h - Entreprise : 280 h
144 jours
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

Adip - groupe IGS formation continue

Lieu de formation

Groupe IGS formation continue - Adip
1 Rue Jacques Bingen
Paris - 17ème

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Centre de formation

Groupe IGS formation continue - Adip
1 Rue Jacques Bingen
75017, Paris 17e

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