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Certification qualité managériale (CQM)

Descriptif

Durée de la formation

Durée 7 heures
En centre 7 heures

Session

du 29 janv. 2021 au 29 janv. 2021  - Paris - 1er (75)
+ autres sessions
du 29 janv. 2021 au 29 janv. 2021  - Paris - 1er (75)
du 15 avril 2021 au 15 avril 2021  - Paris - 1er (75)
du 21 mai 2021 au 21 mai 2021  - Paris - 1er (75)
du 30 juin 2021 au 30 juin 2021  - Paris - 1er (75)
du 24 sept. 2021 au 24 sept. 2021  - Paris - 1er (75)
du 15 oct. 2021 au 15 oct. 2021  - Paris - 1er (75)
du 19 nov. 2021 au 19 nov. 2021  - Paris - 1er (75)
du 17 déc. 2021 au 17 déc. 2021  - Paris - 1er (75)

Objectif de la formation

Recrutement / Mobilité : la Norme CQM certifie l'employabilité d'un collaborateur dans les fonctions et les missions de gestionnaire d'équipe.
Communication interpersonnelle : la Norme CQM contribue au développement de relations efficaces et conviviales à l'intérieur de l'entreprise comme avec ses partenaires.
Efficacité managériale : la Norme CQM cautionne l'aptitude d'un manager à faire converger les compétences d'une équipe vers ses objectifs économiques.
Risques professionnels : la Norme CQM contribue à la prévention des risques professionnels (stress, épuisement ou écoeurement professionnels etc.) et à leur élimination progressive."

Description de la formation

L'épreuve de certification
L'épreuve de certification à la norme CQM dure une journée entière. Elle se déroule sous la conduite de consultants
- évaluateurs accrédités, selon trois méthodes complémentaires :
1. Un corpus de tests écrits pour évaluer la qualité des attitudes managériales adoptées par le candidat dans son environnement professionnel interne et externe.
2. De nombreuses mises en situation dynamiques entre candidats et/ou consultants pour valider leurs aptitudes en matière de management des individus et des équipes.
3. Des entretiens individuels pour échanger sur l'utilisation sur le terrain des aptitudes certifiées.Le processus de certification
1. L'admissibilité du candidat est prononcée par un jury de certificateurs accrédités.
2. Le candidat admissible signe alors la charte de la Norme CQM et en accepte les engagements.
3. Au lendemain de la certification, une lettre de notification est alors adressée au candidat et à son entreprise.
4. Il reçoit également la fourniture d'un logo CQM qu'il pourra utiliser librement dans sa communication personnelle (CV, Blog, sites web, profil LinkedIn, cartes de visite) ainsi que les références numériques qui permettront de vérifier sa certification en ligne.
5. Si l'évaluation n'est pas concluante, une autre journée de certification sera proposée au candidat.LES APTITUDES EVALUEES
1. Savoir prendre des décisions claires et les expliquer de façon motivante,
2. Orchestrer efficacement les compétences et les priorités de ses collaborateurs,
3. Déléguer efficacement une tâche, une mission, une responsabilité,
4. Recadrer un collaborateur dont le comportement est inapproprié,
5. Remotiver un collaborateur démotivé ou une équipe démobilisée,
6. Construire et préserver la cohésion d'une équipe ainsi que les synergies entre collaborateurs,
7. Accompagner ses collaborateurs dans le développement de leurs compétences.

Conditions d'accès

Cette certification nécessite d'avoir suivi au préalable au moins l'une des formations suivantes :
- Le cycle d'expertise management ;
- Gérer une équipe ;
- Formation technique au management ;
- L'excellence managériale ou Formation Intégrale Manager.

Validation

Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Encadrement des industries de l'ameublement et du bois (voir la fiche métier)

Management et ingenierie de production (voir la fiche métier)

Encadrement d'equipe ou d'atelier en materiaux souples (voir la fiche métier)

Direction de grande entreprise ou d'etablissement public (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Institut François Bocquet

Lieu de formation

Régus Opéra
27 Avenue de l'Opéra
Paris - 1er

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Centre de formation

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2 Rue Pasteur
77850, Héricy

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