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Certification de facilitateur de groupe de codéveloppement professionnel

Descriptif

Durée de la formation

Durée 35 heures
En centre 35 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 oct. 2020 au 05 févr. 2021  - Paris - 8ème (75)
+ autres sessions
du 01 oct. 2020 au 05 févr. 2021  - Paris - 8ème (75)
du 25 mars 2021 au 08 juin 2021  - Paris - 8ème (75)

Objectif de la formation

- Connaître la philosophie des groupes de codéveloppement
- Découvrir les 6 étapes du process
- Maîtriser les compétences clés et posture du facilitateur
- Mettre en pratique et bénéficier de feedback sur sa pratique
- Obtenir une certification de facilitateur.

Description de la formation

Les sujets étudiés sont les suivants :
-Historique du codéveloppement, théories inspiratrices
-Principes de base de la démarche, objectifs du codéveloppement et facteurs clé de succès, bénéfices et résultats
-Modalités d'organisation des groupes de codéveloppement
-Etude des rôles et en particulier celui de facilitateur
- Compétences clé du facilitateur
-Les étapes de la consultation, leur contenu, leur durée
-Animation de séances, feedback personnalisé
Le groupe de codéveloppement professionnel est une approche de formation pour des personnes qui croient pouvoir apprendre les unes des autres afin d'améliorer, de consolider leur pratique. La réflexion individuelle et en groupe est favorisée par un exercice structuré de consultation. (d'après Claude Champagne et Adrien Payette)
Le codéveloppement est un levier puissant pour diffuser une culture managériale basée sur la responsabilisation, la coopération et l'intelligence collective. C'est un véritable accélérateur des transformations.

Conditions d'accès

Entretien téléphonique.
Toute fonction et département, comme par exemple management, encadrement, ressources humaines, commercial, finance, conseil, formation, domaine social...

Validation

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Variations international - activision coaching

Lieu de formation

Variations international
128 Rue du Faubourg Saint-Honoré
Paris - 8ème

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Centre de formation

Variations international
78 Rue de la Fédération
75015, Paris 15e

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