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Manager la performance individuelle et collective

Descriptif

Durée de la formation

Durée 70 heures
En centre 70 heures

Session

du 04 févr. 2020 au 04 févr. 2021  - Cesson Sévigné (35)
du 04 févr. 2020 au 04 févr. 2021  - Cesson Sévigné (35)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Renforcer la performance des participants par un management motivationnel

Description de la formation

Principes et mécanismes de la motivationEntretien de passation de consignesEntretien de contrôle de passation de consignesGestion des conflitsAnimation collectiveEntretien de remotivationEntretien annuel et professionnelGestion des priorités délégationCapitalisation

Conditions d'accès

une expérience managériale est requise
Salarié ; Salarié dans le cadre du plan de formation

Validation

Manager la performance individuelle et collective

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Encadrement des industries de l'ameublement et du bois (voir la fiche métier)

Management et ingenierie de production (voir la fiche métier)

Encadrement d'equipe ou d'atelier en materiaux souples (voir la fiche métier)

Direction de grande entreprise ou d'etablissement public (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

IDLP CONSEIL

Lieu de formation

La Lande de Tizé
Cesson Sévigné

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Centre de formation

La Lande de Tizé
35510, Cesson-Sévigné

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