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Management de transition - volet 2

Descriptif

Durée de la formation

Durée 56 heures
En centre 56 heures

Session

du 22 nov. 2019 au 04 janv. 2020  - Paris - 8ème (75)
+ autres sessions
du 22 nov. 2019 au 04 janv. 2020  - Paris - 8ème (75)
du 03 avril 2020 au 16 mai 2020  - Paris - 8ème (75)

Objectif de la formation

Permettre aux managers de transition de disposer d'une très bonne connaissance du marché, du métier, des outils et des méthodes pour se professionnaliser et réussir leurs missions. Ses principaux bénéfices sont de :
- Maîtriser les outils et les méthodes adaptés à l'exercice de ce métier
- Se professionnaliser plus rapidement
- Réduire le délai pour trouver ses missions
- Faire partie d'un réseau reconnu de managers de transition certifiés www.ae
- cmt.org

Description de la formation

- Comment se présenter et se lancer en tant que Manager de Transition ?
g) La prospection avec entrainement au téléphone et en face à face
h) Choisir son statut
- Comment conduire le changement ?
m) Analyser les risques
n) Les stratégies de changement possibles
o) La conduite du changement
p) La gestion de projet
- Quelle posture adopter durant la mission ?
q) La gestion du stress
r) La gestion des conflits
s) Les relations sociales et négociations complexes
t) La gestion et la communication de crise
u) Savoir se vendre en interne et retour d'image
- Ateliers
v) Les enjeux de la digitalisation dans les entreprises
w) Analyse de la situation financière de l'entreprise
x) Structuration du Business plan

Conditions d'accès

Disposer d'une expérience de management de l'ordre de 20 ans minimum.
Avoir répondu au questionnaire en ligne Avez-vous le profil d'un manager de transition ?
Avoir réalisé deux missions de type management de transition dans l'entreprise en tant que salarié ou en tant que manager de transition indépendant.

Validation

Management de transition;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Direction de grande entreprise ou d'etablissement public (voir la fiche métier)

Direction de petite ou moyenne entreprise (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

IFMT

Lieu de formation

Actiss Partners
95 Boulevard Haussmann
Paris - 8ème

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Centre de formation

IFMT
42 Rue Voltaire
92800, Puteaux

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