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Certificat de conseiller en prévention des risques psychosociaux

Descriptif

Durée de la formation

Durée 63 heures
En centre 63 heures

Session

du 25 mars 2021 au 01 juil. 2021  - Paris - 9ème (75)
du 25 mars 2021 au 01 juil. 2021  - Paris - 9ème (75)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

L'objectif est de permettre à toute personne concernée par la sécurité et la santé au travail d'assumer la mission de conseiller en prévention des risques psychosociaux dans le secteur privé ou public
Cette mission s'inspire du modèle belge de conseiller en prévention de la charge psychosociale, inscrite en Belgique dans le Code du Bien
- être au travail. D'où le partenariat né en 2010 entre Place de la Médiation et le Cesi de Bruxelles

Description de la formation

-Appréhender les enjeux de la santé au travail et de la QVT
- Identifier les risques psychosociaux et les facteurs de développement ;
- Cerner le cadre légal des risques psychosociaux et l'évolution de la jurisprudence
- Organiser l'accueil et la prise en charge de salariés fragilisés ;
- Appréhender les aptitudes, le rôle, les responsabilités et les contours de la mission de
conseiller en prévention des risques psychosociaux ;
- Participer à l'élaboration du Document unique ;
- Assumer la mission de conseiller en prévention des risques psychosociaux en toute
impartialité et dans le respect des liens de coopération au travail ;
-Appréhender les stratégies préventives des risques psychosociaux et de promotion de la Qualité de vie au travail

Conditions d'accès

Pas de pré-requis de diplôme pour l'entrée dans ce cycle. Pour l'entrée dans le Diplôme Universitaire de Conseiller en prévention des risques psychosociaux (partenariat avec l'Université de Cergy-Pontoise) une VAP85 requise pour les candidats non titulaires d'un bac + 4.
- Motivation pour la promotion de la qualité de vie au travail et la prévention des tensions au sein des organisations.
Responsables ressources humaines
médecins du travail, infirmières du travail
représentants du personnel, CHSCT
médiateurs, assistantes sociales, et tout autre
acteur concerné par la prévention des RPS et la QVT
dans le secteur privé ou public

Validation

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Place de la Mediation

Lieu de formation

24 Rue de Mogador
Paris - 9ème

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Centre de formation

71 Boulevard National
92250, La Garenne-Colombes

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