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Certificat de compétences en entreprise (CCE) Gérer la paie

Descriptif

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2019  - Villefontaine (38)
+ autres sessions
du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2019  - Villefontaine (38)
du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2019  - Vienne (38)

Objectif de la formation

- Connaître les éléments relatifs à la préparation et l'établissement de la paie du personnel.
- Assurer la gestion administrative d'un salarié.
- Acquérir les techniques indispensables en paie.
- Maîtriser le calcul des charges sociales. Réaliser des bulletins de paie en totalité.

Description de la formation

1. Accomplir les formalités d'embauche DPAE.
- Médecine du travail.
- Les particularités du CDD.2. Déterminer le salaire brut
- Temps de travail.
- Eléments soumis et non soumis.
- Frais professionnels et avantages en nature.3. Etablir le bulletin et maîtriser le calcul des charges
- Incidence du plafond de sécurité sociale.
- Les organismes et les cotisations.
- Smic de référence (Fillon, Allocations familiales, CICE).4. Congés payés et absences
- Congés payés.
- Retenues pour absence.
- Incidence des absences.
- Notion de temps de travail effectif.5. Déterminer le Net Imposable
- CSG/CRDS.
- Épargne salariale.
- Cotisations frais de santé.6. Déterminer le Net à Payer
- Avance et acompte.
- Saisie sur salaire.7. L'après paie
- Déclarations de charges sociales.
- DSN.
- Enregistrement comptable.8. Déclarations annuelles
- N4DS.
- Les effectifs.
- Déclarations fiscales annuelles.9. Les documents liés au départ du salarié
- Certificat de travail.
- Reçu pour solde de tout compte.
- Attestation Pôle Emploi.
- Portabilité.

Conditions d'accès

Personnel du service paie, du service comptable, assistant(e) du personnel ou collaborateur du dirigeant.

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Comptabilite (voir la fiche métier)

Management de groupe ou de service comptable (voir la fiche métier)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

EXCELLENT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Chambre de commerce et d'industrie Nord-Isère - formation (CCI formation)

Lieu de formation

Chambre de commerce et d'industrie[...]
Service Formation Continue
5 rue Condorcet
Villefontaine

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Centre de formation

Chambre de commerce et d'industrie[...]
2 place St Pierre
38217, Vienne

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