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Certificat de Compétences en Entreprise (CCE) Gérer la paie

Descriptif

Durée de la formation

Durée 42 heures
En centre 42 heures

Session

du 07 nov. 2019 au 22 nov. 2019  - Clermont Ferrand (63)
du 07 nov. 2019 au 22 nov. 2019  - Clermont Ferrand (63)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Maîtriser les éléments relatifs à la préparation, l établissement et l enregistrement comptable de la paie

Description de la formation

Jour 1 :
Rappel sur l environnement juridique du bulletin de paie
-Les mentions obligatoires, facultatives et interdites, les différentes rubriques
-Les obligations de remise, la conservation et la valeur juridique
L élaboration du bulletin de paie
Le salaire de base et les différentes composantes de la rémunération
-Les règles à respecter pour déterminer la rémunération du salarié : la mensualisation
-Le respect du SMIC et des minimas conventionnels
-Les principaux éléments variables :
-Le calcul de la valorisation des absences
Jour 2 :
-Les heures supplémentaires et complémentaires
-Les primes, les avantages en nature et indemnités pour frais
-Les opérations qui affectent la rémunération brute : les principaux cas d absences (congés payés, maladie, accident de travail).
-Les titres
- restaurant et les autres prélèvements sur le net
-Les indemnités versées à l occasion de la dernière paie.
Jour 3 :
Le calcul des charges sociales et les déclarations sociales périodiques
-Les charges sociales à prélever obligatoirement et leurs bases de calcul
-La réduction générale de cotisations sociales et autres exonérations.
-Le plafond sécurité sociale et les tranches de salaire : application pour les temps partiels et les cadres.
Jour 4 :
-La régularisation mensuelle des bases de cotisation.
-La Garantie Minimale de Points (GMP).
Jour 5 :
Contrôle de la paie et des déclarations sociales
-Vérification des sommes soumises ou non aux charges sociales et à l impôt sur le revenu
-Contrôle des cotisations sociales applicables (base, taux, réduction) et des états de charges avec les déclarations sociales nominatives.
Jour 6 :
-Validation des différentes régularisations annuelles des charges sociales
-Enregistrement des écritures de paie et le suivi des paiements.
-Gestion des erreurs

Conditions d'accès

Utilisation professionnelle

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Comptabilite (voir la fiche métier)

Management de groupe ou de service comptable (voir la fiche métier)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

Apports théoriques oraux progressifs et adaptés à l'expérience de chaque salarié, permettant d'acquérir les bases - Exercices pratiques et études de cas concrets ...
0
6 jours heure(s)
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

EXCELLENT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

CCI Formation Puy de Dôme

Lieu de formation

14 rue Jean Claret
Parc Technologique de La Pardieu
Clermont Ferrand

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Centre de formation

14 rue Jean Claret
Parc Technologique La Pardieu
63000, Clermont-Ferrand

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