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Certificat de compétences en entreprise (CCE) Gérer la paie

Descriptif

Durée de la formation

Durée 45 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 08 nov. 2019 au 31 déc. 2021  - Limas (69)
du 08 nov. 2019 au 31 déc. 2021  - Limas (69)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Cette certification a pour objet de reconnaître et certifier les compétences des individus en matière de gestion de la paie, au regard d'une pratique effective démontrée.Elle porte sur les 3 domaines de compétences suivants :
- Traiter et enregistrer la paie
- Traiter et enregistrer les déclarations sociales et fiscales relatives aux salaires
- Traiter le paiement des salaires

Description de la formation

1. Sources du droit du travail
o Le code du travail
o Les conventions collectives
o L'usage
o La hiérarchie des sources
2. Fiche de paie
o Les bénéficiaires
o Le formalisme
o La protection avec les notions d'acompte, prêt et saisie sur salaire
o Le prélèvement à la source
3. Démarches annexes à la paie (notions)
o Les registres
o Les formalités d'embauche
3bis. Contrat de travail (notions)
o Le CDD
o Les contrats spécifiques (apprentissage, de professionnalisation,...)
3ter. Stagiaire
o La gratification
o L'établissement ou non d'un bulletin de paie
4. Durée du travail
o Les heures supplémentaires
o Les heures complémentaires
o Le travail des jours fériés
o Le travail du dimanche
5. Maladie/Accident du travail/ Maladie professionnelle
o Le calcul d'une absence
o Le maintien de salaire
o La subrogation
o Les IJSS et IJ de prévoyance
5bis. Maternité/Paternité
5ter. Autres absences
o Evènement familial
o Congé parental
6. Congés payés
o Période d'acquisition
o Décompte des congés
o Paiement des congés selon les méthodes du maintien de salaire et du dixième
7. Formation continue (notions)
o CPF, CIF...
8. Autres élémentsde paie
o Prime
o Avantage en nature
o Remboursement des frais professionnels
o Titres restaurant
9. Rupture du contrat
o Différents de motifs de sortie (notions)
o Indemnités de sortie : ICCP, prime de précarité, indemnité de licenciement,...
10. Présentation des charges
o La plafond de la sécurité sociale
o Les tranches 1, 2, A ,B et C
o La régularisation progressive
o La notion d'effectif (méthode de calcul)
11. URSSAF
o La taux d'accident du travail
o La versement transport
o Les forfaits sociaux 8% et 20%
o La base CSG
o La réduction FILLON
12. Pôle Emploi
13. Retraite complémentaire
o Les nouvelles cotisations et tranches progressives
13bis. Retraite supplémentaire
14. Prévoyance
15. Mutuelle
o Les différents cas de dispense
16. Taxe sur les salaires
17. Autres déclarations
o La DSN
o Les déclarations annuelles (taxe d'apprentissage, la formation continue, ...)

Validation

Certificat de compétences en entreprise (CCE) Gérer la paie

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Management de groupe ou de service comptable (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

EXCELLENT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Chambre de commerce et d'industrie de Région Auver

Lieu de formation

92 rue Henri Dépagneux
Limas

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Centre de formation

317 boulevard Gambetta
BP 70427
69400, Villefranche-sur-Saône

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