Ferme la recherche

Certificat de compétences en entreprise (CCE) Animer une équipe de travail

Descriptif

Durée de la formation

Durée 28 heures
En centre 28 heures

Session

du 07 juin 2021 au 22 juin 2021  - Montluçon (03)
+ autres sessions
du 07 juin 2021 au 22 juin 2021  - Montluçon (03)
du 02 déc. 2021 au 14 déc. 2021  - Vichy (03)

Objectif de la formation

o#0x09#Comprendre les enjeux et les responsabilités du manager
o#0x09#Acquérir une vision opérationnelle et stratégique du rôle de manager d'équipe
o#0x09#Evaluer ses pratiques managériales et mesurer l'impact de son style
o#0x09#Adapter son comportement pour faire face aux situations les plus fréquentes
o#0x09#Gagner en aisance technique et relationnelle dans la conduite de ses équipes
o#0x09#Se doter d'outils pour développer ses compétences managériales et celles de ses collaborateurs

Description de la formation

o#0x09#Enjeux et responsabilités pour le manager d'équipe
-#0x09#Intégrer son profil de manager, son contexte et sa fonction
-#0x09#Savoir analyser sa propre légitimité : les 5 composantes déterminantes
-#0x09#Enjeux et apports du management à l'équipe et à l'entreprise, la Qualité de vie au travail (QVT)
-#0x09#Intégrer les dimensions générationnelle et multiculturelle et les pratiques non discriminantes
o#0x09#Gagner en aisance technique et relationnelle dans la conduite de ses équipes
-#0x09#Apprendre à se connaître par l'entretien de découverte ; valoriser les parcours professionnels de ses collaborateurs (formation initiale, formation professionnelle, souhaits, motivations, valeurs, priorités)
-#0x09#Auto
- perception du management, les représentations, les croyances, les freins...
-#0x09#Identifier son style de management
o#0x09#Cerner et développer sa communication avec ses collaborateurs
-#0x09#Evaluer et définir son style de communication
-#0x09#Travailler sur la confiance en soi, sa capacité d'écoute, développer sa clarté d'expression, exprimer son ressenti, se contrôler
-#0x09#Développer une argumentation persuasive
-#0x09#L'affirmation de soi, l'assertivité, la légitimité et le leadership
-#0x09#L'assertivité en situation complexe
-#0x09#Préparer et conduire une réunion d'équipe
-#0x09#Favoriser le travail collaboratif et participatif, organiser la co
- animation
o#0x09#La vision opérationnelle et stratégique du management
-#0x09#Piloter son équipe avec les 4 temps du management (Opératoire, Organisationnel, Stratégique, Culturel)
-#0x09#Organiser le management par la motivation et la montée en compétence, facteurs clés de l'efficacité
-#0x09#Clarifier les rôles et les fonctions de chacun, définir les objectifs individuels et collectifs, actions et priorités
-#0x09#Déléguer efficacement, mesurer et évaluer les performances individuelles et collectives de son équipe
-#0x09#Connaître les principaux outils de pilotage du management : l'entretien professionnel, l'entretien annuel d'évaluation, le référentiel de compétences, la fiche de poste, la définition de fonction, l'organigramme fonctionnel...
o#0x09#Se doter d'outils pour développer ses compétences managériales et celles de ses collaborateurs
-#0x09#Les fondamentaux de la compétence : connaître les principales définitions et mots clés pour accompagner son équipe
-#0x09#L'auto
- évaluation du manager et de ses collaborateurs (savoir, savoir
- faire et savoir être...)
-#0x09#Manager
- 5 clés pour manager au quotidien
-#0x09#Maîtriser les 4 types d'entretiens clés du management opérationnel : le contrat moral, le feed
- back, le soutien, le recadrage
-#0x09#Transmettre le savoir pour favoris

Conditions d'accès

Tout manager d'équipe souhaitant formaliser ses pratiques avec des outils opérationnels

Validation

Certificat de compétences en entreprise (CCE) Animer une équipe de travail
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

CCIT de l'Allier

Lieu de formation

-
Montluçon

Calculez votre itinéraire

Centre de formation

17 cours Jean Jaurès
03000, Moulins

Toutes les formations et avis pour CCIT de l'Allier