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Certificat d'animateur prévention du secteur de l'hébergement et de l'accueil des personnes âgées (Certificat AP-Hapa)

Descriptif

Durée de la formation

Durée 56 heures
En entreprise 14 heures
En centre 42 heures

Session

du 07 sept. 2020 au 29 oct. 2020  - Lunel (34)
+ autres sessions
du 07 sept. 2020 au 29 oct. 2020  - Lunel (34)
du 05 oct. 2020 au 27 nov. 2020  - Lunel (34)

Objectif de la formation

Deux domaines de compétences de l'AP Hapa sont identifiés :
- Domaine de compétence 1 : être capable d'organiser et de conduire en lien avec la direction, la démarche de prévention des risques professionnels et principalement des risques de troubles musculosquelettiques (TMS) de son entreprise.
- Domaine de compétence 2 : être capable d'analyser les risques professionnels d'une situation de travail dans le but de proposer des pistes d'amélioration.Le 1r domaine de compétences comporte 3 compétences répertoriées de 1 à 3 :
1. Organiser en lien avec la direction la démarche de prévention des risques professionnels.2. Élaborer en fonction du diagnostic le projet de prévention des risques professionnels de l'entreprise.3. Mobiliser les différents acteurs.
Le 2d domaine de compétences comporte 4 compétences répertoriées de 4 à 7 :
4. Identifier et estimer les risques d'accidents et d'atteintes à la santé encourus par les salariés.5. Proposer des mesures de prévention.6. Faire valider les mesures de prévention.7. Assurer le suivi des mesures de prévention validées.

Description de la formation

ORGANISER ET CONDUIRE, EN LIEN AVEC LA DIRECTION , LADÉMARCHE PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS ET PRINCIPALEMENT LES RISQUESTMS DE SON ENTREPRISE
En lien avec la direction, organiser la démarche de préventiondes risques professionnels.
- Se situer en tant qu'acteur de prévention de sa structure:
- Le mécanisme d'apparition du dommage
- Les enjeux de la prévention
- Les trois niveaux de prévention
- le cadre réglementaire
- Les différents ressources: humaine, documentaires...
- Les acteurs de prévention internes et externes
- Les principaux dispositifs d'accompagnement financier à laprévention
- Le rôle de l'animateur prévention dans la démarche deprévention.Comprendre la démarche de prévention pour l'intégrer dansla gestion des activités de sa structure:
- Les différentes étapes d'une démarche
- Connaitre les valeurs essentielles et les 8 bonnespratiques.
- Approche systémique, globale et stratégique de la démarchede prévention.
- Approche pluridisciplinaire
- La force du document unique
- Mobiliser les différents acteurs en tenant compte desspécificité du secteur d'activité.
- Les bases de la communication et de l'animation d'uneréunion
- Méthode de démarche participative et principe QSE et OTH
- Les critères et indicateurs de réussiteAnalyser les risques professionnels d'une situation detravail, dans le but de proposer des pistes amélioration
- Identifier et estimer les risques d'accidents et d'atteintesà la santé encourus par les salariés:
- Analyser et évaluer les risques professionnels
- Propositions demesures de prévention
- Les TMS, les RPS et la pénibilité
- Les différentes familles de risquesProposer des mesures de prévention
- Proposer des mesures de prévention en s'appuyant :
- sur les 9 principes généraux de prévention,
- sur un système OTH et en tenant compte des spécificités dusecteur d'activité.Hiérarchiser les pistes d'amélioration

Conditions d'accès

Le stagiaire doit avoir suivi et validé l'autoformation à distance Acquérir des bases en prévention des risques professionnels ou la formation Obtenir des compétences de base en prévention dispensée par les services prévention des CARSAT.Il est souhaité de: Savoir utiliser un logiciel de traitement de texte ainsi qu'un logiciel de présentation

Validation

Certificat d'animateur prévention du secteur de l'hébergement et de l'accueil des personnes âgées (Certificat AP-Hapa)

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Management et ingenierie hygiene securite environnement -hse- industriels (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

AFC LR 34

Lieu de formation

83 rue de l'artisanat
Lunel

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Centre de formation

83 rue de l'artisanat
34400, Lunel

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