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Cap Loire

Descriptif

Durée de la formation

Durée 1300 heures
En entreprise 490 heures
En centre 810 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 05 oct. 2020 au 30 sept. 2021  - St Nazaire (44)
du 05 oct. 2020 au 30 sept. 2021  - St Nazaire (44)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Ateliers au Centre :
- Ressources : Identification des potentialités et des freinsRemise à niveauxInformation sur le monde du travail et création d'outils TREElaboration du projet professionnel
- ESTIME : Atelier sur Hygiène de vie (santé, alimentation, logement, budget...)Exercice de communicationPrise de confiance ensoi
- Atelier Bois/Charpente marine : Réalisation de supports boisConstruction d'un bateau
- Culture et Image : Travail sur la photographieCréation de supportsParticipation à des évènements locauxDécouverte des lieux culturelsPhase en entreprise :
- Immersions en entreprises / vérification du projet professionnel

Conditions d'accès

Jeunes de 16 à 26 ans, déscolarisés depuis au moins 6 moisNantes = jeunes issus des QPV et/ ou également des jeunes bénéficiant d'un suivi éducatifSt Nazaire = bassin élargi (pays de Retz, pays de Guérande, Sillon). Les jeunes issus des QPV sont privilégiésNiveau VI et V bis en prioritéJeunes en difficultés d'insertion sociale présentant des problèmes d'intégration dans les dispositifs classiques

Validation

Action d'orientation et de préparation à l'insertion professionnelle. Prise en charge globale du jeune via des thématiques précises permettant une insertion stable et durable.- Identifier et lever les freins et obstacles périphériques à l'insertion socio professionnelle- Repérer les situations d'échecs et /ou les conduites individualisées qui amènent à l'isolement- Valoriser le potentiel de chacun et la confiance en eux- Développer l'autonomie et la maturité pour gérer le quotidien- Repérer et appliquer les contraintes de l'entreprise (respect des règles, des horaires...)- Faire découvrir les mondes professionnels- Créer et utiliser des techniques de recherche d'emploi- Valider un projet socio professionnel réaliste et réalisable- Mettre en place d'un plan d'actions (emploi ou formation qualifiante / certifiante)- Faire découvrir la culture et les ouvrir au monde extérieur- Définir des stratégies avec les référents partenaires de l'emploi permettant aux jeunes d'accéder aux propositions de poste de travail ou de formation qualifiante qui lui sont faites

Informations complémentaires

1
490h en entreprise 810h en centre
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à se poser avant de choisir une formation à distance
  • Les modalités de formation proposées par cet organisme sont-elles adaptées à mes besoins et répondent-elles à mes attentes ?
  • Y-a-t'il un système de coaching, de contrôle de l’assiduité, de vérification régulière des connaissances acquises ?
  • Est-ce que je dispose du matériel adéquat et d'un lieu approprié pour suivre cette formation ? Bonne connexion, webcam, casque, bureau fermé ou accès un espace numérique public ou de co-working ?
  • Suis-je suffisamment motivé, auto-discipliné et organisé pour me connecter de façon assidue ?
  • Suis-je en capacité de travailler seul ? Si non, puis-je m’appuyer sur une communauté ?

Motiv'Action Développement

Lieu de formation

À distance

Centre de formation

6 rue Benoit Frachon
44800, Saint-Herblain

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