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CAP agricole métiers de l'agriculture

Descriptif

Durée de la formation

Durée 1080 heures
En entreprise 280 heures
En centre 800 heures

Session

du 02 oct. 2019 au 29 mai 2020  - Antibes (06)
du 02 oct. 2019 au 29 mai 2020  - Antibes (06)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Cette formation remplace le CAPA Production agricole, utilisation des matériels spécialité productions animales ;
le CAPA Production agricole, utilisation des matériels spécialité productions végétales ;
le CAPA Productions horticoles spécialité productions florales et légumières ;
le CAPA Productions horticoles spécialité productions fruitières ;
le CAPA Productions horticoles spécialité pépinières ;
et le CAPA Vigne et vin à compter de la rentrée 2015.
Le titulaire du CAPA métiers de l'agriculture travaille dans différents types d'exploitation agricole : élevage, culture céréalière, horticulture, vignoble selon la spécialité choisie. Il est responsable de la conduite d'un élevage ou d'une production végétale.
En productions animales, le diplômé pratique l'élevage (bovin, ovin, caprin, porcin et volailles). Il s'occupe de l'alimentation, de l'entretien et du suivi sanitaire du troupeau.
En productions végétales, le diplômé travaille les sols : prépare les parcelles, procéder aux plantations des semis, surveille la croissance et la protection des végétaux par l'emploi de fertilisants, de produits phytosanitaires. Il récolte et conditionne des produits. En arboriculture, le salarié réalise l'ensemble des travaux manuels du verger : taille, palissage, travaux en vert... Employé comme tractoriste, il réalise les travaux mécanisés.
Ce diplômé travaille chez un pépiniériste, un maraîcher, un horticulteur ou un arboriculteur ou dans les domaines viticoles. Dans l'exploitation viticole, le diplômé est formé aux opérations réalisées en cave ou en chai : traitement de la vendange, nettoyage du matériel, vinification et élevage du vin. Il utilise et entretient les équipements et matériels dans le vignoble et dans la cave.

Description de la formation

CP4. Réaliser des travaux sur les végétaux : 266h
Soutien personnalisé : 50h
Technique de recherche d'emploi : 14h
CP6. Effectuer des travaux liés à l'entretien des matériels et équipements : 70h
CG1- Agir dans des situations de la vie courante à l'aide de repères sociaux : 63h
CG2- Mettre en oeuvre des actions contribuant à sa construction personnelle : 56h
CG3 - Interagir avec son environnement social : 39h
CP7. S'adapter à des enjeux professionnels locaux : 70h
CP5. Réaliser des travaux de suivi des cultures de l'implantation à la récolte et au conditionnement : 172h

Conditions d'accès

?Connaissances : lecture, écriture, compréhension, calcul
?Motivation
?Forte attirance pour le travail en extérieur et les travaux pratiques
?Attirance pour les activités physiques
?Le postulant doit être muni d'une prescription (Pôle emploi, Plie, Cap emploi...) ou d'une fiche de liaison Mission Locale- diplômes-CV- lettre motivation-projet professionnel-CNI ou passeport-attestation CPAM ou MSA- certificat médical d'aptitude à suivre la formation ( médecin généraliste)
?Présence en information collective obligatoire
Entretien individuel de motivation et tests pratiques obligatoires

Validation

Certification

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Arboriculture et viticulture (voir la fiche métier)

Elevage ovin ou caprin (voir la fiche métier)

Elevage porcin (voir la fiche métier)

Horticulture et maraichage (voir la fiche métier)

Polyculture, elevage (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

Matières et modules
Programme : Référentiel national RNCP
Toutes les situations donnent lieu à une ou plusieurs évaluations qui permettent de vérifier la capacité de l'apprenant à effect
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Modalités d'alternance
Une première période de stage permettra aux participants :
-D'apprendre les techniques culturales d'hiver, bouturage et diverses techniques de multiplication
-De s'insérer dans une équipe de professionnels
-De mettre en oeuvre ou d'acquérir, sous la responsabilité d'une personne qualifiée, tout ou partie des compétences prédéfinies dans le cadre de cette formation qualifiante.
Une seconde période de stage permettra d'appréhender les pratiques des cultures de fin d'hiver, les techniques d'entretien et de maintenance.
Une troisième période de stage permettra de mettre en oeuvre les techniques de plantation en plein sol, semis, bouturage, rempotage.
Une quatrième période de stage permettra de suivre les cultures d'intérieur, récoltes, conditionnement et distançage.
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Vous avez au moins un an d'expérience en « Arboriculture et viticulture » !
Vous pouvez obtenir ce diplôme sans suivre la formation !
Validez vos acquis
Informations pratiques

Centre de formation Professionnelle et de Promotion Agricole Antibes - CFPPA