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Cadre intermédiaire, Responsable d'unité d'intervention sociale - CAFERUIS

Descriptif

Durée de la formation

Durée 820 heures
En entreprise 420 heures
En centre 400 heures

Session

du 09 sept. 2019 au 01 oct. 2020  - Lorient (56)
du 09 sept. 2019 au 01 oct. 2020  - Lorient (56)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Former des cadres de l'intervention sociale pour leur permettre de construire et développer les capacités professionnelles relatives à la fonction d'encadrement, en les amenant à :
- Réinverstir les acquis de l'expérience dans une nouvelle visée professionnelle,
- Acquérir des connaissances nouvelles,
- Maîtriser la réflexion et les outils techniques nécessaires à l'exercice des délégations fonctionnelles hiérarchiques qui constituent la fonction.

Description de la formation

La formation CAFERUIS se réfère à 6 domaines de compétences construits en 4 unités de formation :
Compétences générales :
DC1 : Conception et conduite de projets d'unité ou de service dans le cadre du projet institutionnel
DC2 : Expertise technique, diagnostic des besoins de la population dans le contexte d'intervention
DC3 : Management d'équipe
DC4 : Gestion administrative et budgétaire d'une unité ou d'un service
Compétences transversales :
DC5 : Communication, inscription dans un territoire et gestion de partenariats
DC6 : Evaluation et développement de la qualité
Accompagnement VAE possible

Conditions d'accès

Dossier de candidature + Sélection d'entrée en formation (oral d'admission)
La formation s'adresse aux personnes souhaitant accéder, évoluer ou se conforter dans les fonctions de responsabilité et d'encadrement du secteur associatif, social et médico-social

Validation

Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale - CAFERUIS
Accompagnement VAE possible

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Management de structure de sante, sociale ou penitentiaire (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

Organisation en alternance ; Positionnement professionnel Progression en étapes : - Etude de l'existant - Analyse, évaluation et conception du projet - Mise en oeuvre du projet Travaux personnels -...
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820 heure(s)
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

CORRECT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

ASKORIA

Lieu de formation

7 rue des Montagnes
BP 70 833
Pôle de Formations Sanitaires et Sociales
Lorient

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Centre de formation

7 rue des Montagnes
BP 70 833
Pôle de Formations Sanitaires et Sociales
56107, Lorient

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