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BTS gestion de la PME

Descriptif

Durée de la formation

Durée 1520 heures
En entreprise 420 heures
En centre 1100 heures

Session

du 14 sept. 2020 au 30 juin 2021  - Pantin (93)
+ autres sessions
du 14 sept. 2020 au 30 juin 2021  - Pantin (93)
du 14 sept. 2020 au 30 juin 2022  - Pantin (93)
du 13 sept. 2021 au 30 juin 2023  - Pantin (93)

Objectif de la formation

Participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise.
Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs.
Contribuer à la gestion des risques.
Gérer le personnel et participer à la valorisation des ressources humaines.
Contribuer à l'amélioration de l'efficacité de l'entreprise.
Soutenir et accompagner le développement de l'entreprise.

Description de la formation

loc de compétences 1 - Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME :
- Organiser et conduire une prospection et répondre à un appel d'offres;
- Traiter la demande du client;
- Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations;
- Rechercher et sélectionner les fournisseurs, passer les commandes d'achat et d'immobilisation et les contrôler;
- Assurer le suivi comptable des opérations commerciales.
Bloc de compétences 2 - Participer à la gestion des risques de la PME :
- Conduire une veille et accompagner la mise en place d'un travail en mode projet ;
- Identifier, évaluer les risques de l'entreprise et proposer des actions correctrices, gérer les risques identifiés;
- Évaluer et suivre les risques financiers de la PME en termes de trésorerie;
- Mettre en place une démarche qualité au sein de la PME.
Bloc de compétences 3 - Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME :
- Assurer le suivi administratif, préparer les éléments de la paie et communiquer sur ces éléments;
- Participer à la gestion des ressources humaines et contribuer à la cohésion interne du personnel de l'entreprise.
Bloc de compétences 4 - Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME :
- Représenter, analyser, améliorer le système d'information, améliorer des processus support et organiser et suivre les activités;
- Participer au développement commercial et à la fidélisation de la clientèle;
- Accompagner le déploiement du plan de communication;
- Analyser l'activité et produire et analyser des informations de nature financière, concevoir et analyser un tableau de bord;
- Identifier les facteurs explicatifs de la performance commerciale et financière.
Bloc de compétences 5 - Culture générale et expression.
Bloc de compétences 6 - Langue vivante étrangère.
Bloc de compétences 7 - Culture économique, juridique et managériale.

Conditions d'accès

Eure titulaire du baccalauréat ou d'un diplôme équivalent.

Validation

BTS gestion de la PME;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Comptabilite (voir la fiche métier)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Assistanat de direction (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
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Vous pouvez obtenir ce diplôme sans suivre la formation !
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Lieu de formation

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14 Rue Scandicci
Tour essor ( 20ème étage)
Pantin

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Centre de formation

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29 Rue de Belleville
75019, Paris 19e

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