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BTS Gestion de la PME

Descriptif

Durée de la formation

Durée 1380 heures
En entreprise 280 heures
En centre 1100 heures

Session

du 01 sept. 2020 au 28 mai 2021  - Paris - 12ème (75)
du 01 sept. 2020 au 28 mai 2021  - Paris - 12ème (75)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Le BTS gestion de la PME (GPME) est un diplôme d'État Bac +2 remplace l'ex BTS AG (Assistant(e) de Gestion PME
- PMI) depuis de 2019.
Il prépare l'alternant(e) à participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise, sous la direction du chef d'entreprise ou d'un manager.
Son titulaire saura s'impliquer dans la gestion des relations avec les clients et les fournisseurs dans ses dimensions administrative, humaine, comptable ou commerciale.
Il doit posséder des compétences en gestion du personnel et en valorisation des ressources humaines, tout en sachant participer à l'amélioration de l'organisation de l'entreprise, au soutien de son développement et au suivi de son activité par la production d'informations et la mise en place d'indicateurs soumis à la direction.

Description de la formation

Le programme de formation :
U1 : Culture Générale et Expression
U2 : Langue Vivante Étrangère
- Compréhension de l'écrit, Expression écrite et Compréhension de l'Oral
U3 : Culture Economique, Juridique et Managériale
- Analyser des situations auxquelles l'entreprise est confrontée (économique, juridique et managériale)
U4 : Gérer la Relation avec les Clients et les Fournisseurs de la PME
- Rechercher des Clients par prospection ou répondre à un appel d'offres
- Traiter la demande Client
- Informer, Conseiller, Orienter et Traiter les Réclamations
- Rechercher et Sélectionner les Fournisseurs
- Passer les Commandes d'Achat et d'Immobilisation
- Assurer le Suivi Comptable des Opérations Commerciales
U51 : Participer à la Gestion des Risque de la PME
- Conduire une veille, Accompagner la mise en place d'un travail en mode "Projet"
- Identifier, évaluer les risques (Financiers, Identifiés,...) de l'entreprise et proposer des actions correctrices
-Mettre en place une démarche qualité
U52 :Gérer le Personnel et Contribuer à la Gestion des Ressources Humaines de la PME
- Suivi Administratif du personnel, Préparer les éléments de la paie, Organiser les élections des représentants du personnel
- Participer à la Gestion des Ressources Humaines
U6 : Soutenir le Fonctionnement et le Développement de la PME
- Représenter, Analyser, Améliorer le système d'information de la PME
-Participer au développement Commercial et à la Fidélisation de la PME
- Déployer un plen de communication de la PME
- Concevoir et Analyser un Tableau de Bord

Conditions d'accès

Niveau d'entrée : Bac, Niveau IV, Niveau 4 ou équivalent.
Bac général, professionnel ou technologique, ou trois ans d'expérience dans le domaine.
Éligible au CPF de Transition Professionnelle

Validation

BTS gestion de la PME;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Comptabilite (voir la fiche métier)

Direction administrative et financiere (voir la fiche métier)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Assistanat de direction (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

CORRECT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Vous avez au moins un an d'expérience en « Comptabilite » !
Vous pouvez obtenir ce diplôme sans suivre la formation !
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Lieu de formation

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13 Rue de Cîteaux
Paris - 12ème

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