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BTS gestion de la PME

Descriptif

Session

du 01 sept. 2020 au 30 juin 2021  - Manosque (04)
+ autres sessions
du 01 sept. 2020 au 30 juin 2021  - Manosque (04)
du 01 sept. 2020 au 30 juin 2022  - Manosque (04)

Objectif de la formation

- Participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise notamment par leur implication dans la gestion des relations avec les clients et fournisseurs dans ses dimensions administrative, humaine, comptable, ou encore commerciale (gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME)
- Contribuer à la gestion des risques et donc veiller aux conditions de la pérennité de l'entreprise par l'adaptation aux évolutions de son environnement(participer à la gestion des risques de la PME)
- Gérer le personnel et participer à la valorisation des ressources humaines(gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME)
- Contribuer à l'amélioration de l'efficacité de l'entreprise par l'amélioration de son organisation
- Soutenir et accompagner son développement en participant au suivi de l'activité par la production d'informations et la mise en place d'indicateurs soumis à la direction (soutenir le fonctionnement et le développement de la PME)

Description de la formation

Gérer les relations avec la clientèle et les fournisseurs de la PME
Recherche de clientèle et contact
Administration des ventes
Maintien et développement de la relation
avec les clients
Recherche et choix des fournisseurs
Suivi et contrôle des opérations d'achats et d'investissement
Suivi comptable des opérations avec les clients et les fournisseurs
Gérer les risques
Conduite d'une veille
Participation à la mise en place d'un travail
en mode projet
Mise en oeuvre d'une démarche de gestion des risques
Participation à la gestion des risques financiers
Participation à la gestion des risques non financiers
Mise en place d'une démarche qualité
Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources
humaines
Gestion administrative du personnel
Participation à la gestion des ressources humaines
Contribution à la cohésion interne
Soutenir le fonctionnement et le développement de la pme
Contribution à la qualité du système d'information
Organisation des activités de la pme
Participation au développement commercial national ou international
Contribution à la mise en oeuvre de la communication
Participation à l'analyse de l'activité
Participation au diagnostic financier
Participation à l'élaboration de tableaux de bord
Culture générale et expression
Culture économique juridique et managériale
Exploiter une base documentaire économique, juridique
ou managériale
Établir un diagnostic en préparation d'une prise de décision
Exposer ses analyses et ses propositions de manière cohérente
et argumentée
Langue vivante étrangère1

Validation

Diplôme

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Comptabilite (voir la fiche métier)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Assistanat de direction (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
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Lieu de formation

22 rue des Entrepreneurs
ZI Saint Joseph
Manosque

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ZI Saint Joseph
04100, Manosque

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