Ferme la recherche

BTS support à l'action managériale

Descriptif

Durée de la formation

Durée 1520 heures
En entreprise 420 heures
En centre 1100 heures

Session

du 03 juin 2019 au 29 mai 2020  - Tours (37)
+ autres sessions
du 03 juin 2019 au 29 mai 2020  - Tours (37)
du 01 oct. 2019 au 30 juin 2021  - Tours (37)

Objectif de la formation

L'assistant manager exerce ses fonctions auprès d'un responsable ou d'un cadre. Son activité de nature relationnelle, organisationnelle et administrative se caractérise par des activités de soutien et des activités déléguées plus ou moins spécialisées selon le service.
Il est à même d'organiser des événements, des déplacements, de gérer l'information et de prendre en charge un certain nombre de dossiers, administratifs ou directement liés à l'activité générale de l'organisation.
Parler deux langues, voire trois, fait partie intégrante de la fonction.
L'assistant de manager exerce ses fonctions auprès d'un responsable ou d'un cadre. Il développe des compétences relationnelles, organisationnelles et administratives. Il remplit des activités de soutien et des activités déléguées plus ou moins spécialisées selon le service. Il est à même d'organiser des événements, des déplacements, de gérer l'information et de prendre en charge un certain nombre de dossiers, administratifs ou directement liés à l'activité générale de l'organisation. Parler deux langues, voire trois, fait partie intégrante de la fonction. Il travaille dans une entreprise, une association, une administration ou tout autre type d'organisation.

Description de la formation

Enseignement professionnel et technologique :
-
Diagnostic opérationnel et proposition de solutions
-
Action professionnelle
Enseignement général :
-
Culture générale et expression
-
Expression et culture en langues vivantes étrangères :
- Langue A
- Langue B
-
Economie et droit
-
Communication professionnelle en français et langue étrangère
-
Langue vivante étrangère C (facultatif)
-
Module de spécialisation (facultatif)
33 heures hebdomadaires dont 14 heures consacrées aux matières générales : culture générale et expression, 2 langues vivantes, économie et droit. S'ajoutent des enseignements profesionnels (19 heures hebdomadaires la 1ère et la 2ème année) :
Relations professionnelles internes et externes : tenue de réunion, accueil des clients.
Information : le système d'information (optimiser la circulation de l'information, participer à l'évolution et à la sécurité du système d'information), méthodes de recherche et de production de l'information (veille, élaboration de dossier documentaire,...), gestion des documents (numérisation des documents, archivage..).
Aide à la décision : les techniques de résolution de problème (tableaux de bord, gestion d'agendas,...).
Prise en charge des activités déléguées : montage d'un événement, gestion administrative des ressources humaines du service, la gestion des ressources matérielles, suivi des actions de formation.
La professionnalisation est renforcée par des ateliers métier qui permettent aux étudiants d'approfondir le programme par des cas pratiques. Ainsi, ils peuvent réaliser des travaux autour de l'accueil et de l'information (revue de presse en français ou en LVE), des conflits ou de la négociation. Ces travaux donnent lieu à un dossier qui avec le livret recensant toutes les activités professionnelles seront évaluer à l'examen.
Sous statut scolaire, l'élève est en stage pendant 12 semaines en France ou à l'étranger réparties sur les deux années.

Conditions d'accès

- Titulaire d'un BAC général ou BAC Technologique ou BAC Professionnel
- ou personne possédant une expérience professionnelle dans le domaine.
Principalement bacs STMG et pro., L et ES.

Validation

BTS support à l'action managériale

Informations complémentaires

Contrat de professionnalisation : Alternance de 3 jours en entreprise et 2 jours en centre Salariés en Projet de transition pro : Formation sur 1 an à temps plein et 12 semaines de stage en entrepris
0
Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

GRETA Val de Loire - siège

Lieu de formation

6 avenue de Sévigné
Tours

Calculez votre itinéraire

Centre de formation

6 avenue de Sévigné
37200, Tours

Toutes les formations et avis pour GRETA Val de Loire - siège