BTS gestion de la PME

- Participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise notamment par leur implication dans la gestion des relations avec les clients et fournisseurs dans ses dimensions administrative, humaine, comptable, ou encore commerciale (gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME)
- Contribuer à la gestion des risques et donc veiller aux conditions de la pérennité de l'entreprise par l'adaptation aux évolutions de son environnement(participer à la gestion des risques de la PME)
- Gérer le personnel et participer à la valorisation des ressources humaines(gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME)
- Contribuer à l'amélioration de l'efficacité de l'entreprise par l'amélioration de son organisation
- Soutenir et accompagner son développement en participant au suivi de l'activité par la production d'informations et la mise en place d'indicateurs soumis à la direction (soutenir le fonctionnement et le développement de la PME)

Enseignement général :
Français
Langue vivante étrangère
Droit
Economie Générale
Management
Enseignement professionnel :
Gérer la relation avec les clients et fournisseurs
Gérer les risques
Gérer le personnel et les ressources humaines
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME

Diplôme

Comptabilite (voir la fiche métier)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Assistanat de direction (voir la fiche métier)

Cours en face à face, Entraînements à l'oral, Entraînements écrits

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2 jours / semaine en formation et 3 jours / semaine en entreprise

550 heures de formation / an