BTS gestion de la PME

Le titulaire du diplôme exerce sa mission auprès du chef d'entreprise d'une petite ou moyenne entreprise ou d'un cadre dirigeant. Il en est le collaborateur direct. Cette mission se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative. Elle se décline en diverses activités qui sont explicitement attribuées par le chef d'entreprise. La polyvalence de l'assistant de gestion lui permet, dans la limite des responsabilités fixées par le chef d'entreprise, dans le respect des règles de confidentialité et dans le contexte culturel caractéristique de la PME :
- de participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise dans ses dimensions administratives, comptables, commerciales, humaines...
- de contribuer à la gestion des risques et à la pérennité par l'anticipation des besoins, l'adaptation aux évolutions de son environnement.
- de gérer le personnel et valoriser les ressources humaines.
- de contribuer à améliorer l'efficacité de l'organisation, accompagner le développement et participer au suivi de l'activité.
De manière générale, dans l'accomplissement de sa mission et dans les domaines de compétences qui sont les siens, le titulaire du diplôme est amené à attirer l'attention du chef d'entreprise sur les problèmes et/ou opportunités repérés, et ainsi à lui formuler des propositions d'actions.
La place dans l'organisation de l'assistant de gestion lui impose d'avoir une perception globale de l'activité de la PME, d'inscrire son action dans le respect de sa culture et de ses objectifs stratégiques. Il contribue à la valorisation de l'image de l'entreprise..

Enseignement général :
Français
Langue vivante étrangère
Droit
Economie Générale
Management
Enseignement professionnel :
Gérer la relation avec les clients et fournisseurs
Gérer les risques
Gérer le personnel et les ressources humaines
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME

Diplôme

Comptabilite (voir la fiche métier)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Assistanat de direction (voir la fiche métier)

Cours en face à face, Entraînements à l'oral, Entraînements écrits

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2 jours / semaine en formation et 3 jours / semaine en entreprise

550 heures de formation / an