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Bloc de compétences Développer les compétences par la GPEC et la formation

Descriptif

Session

du 20 nov. 2019 au 02 juin 2020  - Reims (51)
du 20 nov. 2019 au 02 juin 2020  - Reims (51)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Développer les compétences de manière prospective à travers différents outils comme la formation
- S'approprier les enjeux et projets de l'entreprise pour anticiper les besoins en compétences
- Proposer une démarche GPEC adaptée à la stratégie de l'entreprise
- Piloter la mise en oeuvre des entretiens professionnels et le suivi des actions qui en découlent
- Mettre en oeuvre et piloter les projets et les actions de formation en fonction des priorités de l'entreprise

Description de la formation

Gestion des emplois et des compétences (3,5 jours)- Cadre réglementaire relatif à la GPEC
- Démarche GPEC (étapes, acteurs, livrables)- Mise en oeuvre opérationnelle et les outils de suivi du déploiement
- Communication autour de la démarche et l'accompagnement des collaborateurs
Système d'évaluation et entretien professionnel (1,25 jours)- Réglementation relative aux entretiens professionnels
- Enjeux, processus et outils relatifs aux entretiens professionnels et annuels
- Règles de conduite d'un entretien
Pilotage du processus formation et ingénierie financière (2,5 jours)- Recensement des besoins
- Construction et pilotage du plan de formation
- Optimisation du budget formation
Inclus 1,25 jours de distanciel
Validation Développer les compétences par la GPEC et la formation
Evaluation du bloc de compétences
Bloc de compétences capitalisable dans le parcours complet Responsable Ressources Humaines

Conditions d'accès

Aucun prérequis exigé

Validation

titre diplôme homologué

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

1
Formation en journée sur 7.75 jours (dont 6.5 jours en présentiel).
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

CESI

Lieu de formation

CESI - Campus de Reims
7bis avenue Robert Schuman
Reims

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Centre de formation

3 rue du Bois de la Champelle
54500, Vandœuvre-lès-Nancy

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