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Bloc de compétences : animer et motiver l'équipe au quotidien

Descriptif

Session

du 15 oct. 2019 au 13 févr. 2020  - Reims (51)
du 15 oct. 2019 au 13 févr. 2020  - Reims (51)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Maîtriser les bases de l'animation d'équipe pour développer l'autonomie et la performance de l'équipe :
- Communiquer efficacement avec l'ensemble des acteurs (trices) de l'entreprise.
- Construire sa légitimité managériale auprès de sa hiérarchie et son équipe
- Favoriser le développement des compétences.
- Créer et maintenir un environnement motivant pour son équipe.

Description de la formation

Fondamentaux de la communication : 2,25 jours
- Diagnostic et développement du style de communication.
- Choix des canaux de communication adaptés.
- Communication avec les différents (es) acteurs (trices) de l'entreprise.
- Techniques d'animation d'un briefing.Fondamentaux de l'animation d'équipe : 4,25 jours
- Rôle et missions du/de la manager (se) de proximité.
- Styles de management.
- Motivation individuelle et collective.
- Développement des compétences nécessaires à l'atteinte des objectifs de l'équipe.
- Facteurs et gestion des tensions.
- Conduite des entretiens de management.Inclus : 1/2 jour de distanciel.Validation : animer et motiver l'équipe au quotidien.Évaluation du bloc de compétences :
- Bloc de compétences capitalisable dans le parcours complet "manager (euse) de proximité".

Conditions d'accès

Être en situation d'animer une équipe ou un groupe de travail.

Validation

attestation de suivi ou de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Expertise et support technique en systemes d'information (voir la fiche métier)

Direction des systemes d'information (voir la fiche métier)

Etudes et developpement de reseaux de telecoms (voir la fiche métier)

Conseil et maitrise d'ouvrage en systemes d'information (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

1
En journée sur 7 jours (dont 6,5 jours en présentiel) sur 6 mois.
Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

CESI

Lieu de formation

CESI - Campus de Reims
7bis avenue Robert Schuman
Reims

Cliquez sur ce lien pour calculer votre itinéraire

Centre de formation

3 rue du Bois de la Champelle
54500, Vandœuvre-lès-Nancy

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