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Bloc de compétences - Accompagner les managers opérationnels

Descriptif

Durée de la formation

Durée 60 heures
En centre 60 heures

Session

du 29 août 2019 au 04 déc. 2019  - Fort de France (97)
+ autres sessions
du 29 août 2019 au 04 déc. 2019  - Fort de France (97)
du 23 janv. 2020 au 18 mars 2020  - Fort de France (97)
du 16 mars 2020 au 17 juin 2020  - Fort de France (97)
du 24 août 2020 au 02 déc. 2020  - Fort de France (97)

Objectif de la formation

Les compétences attestées relèvent de six fonctions :
- Recueillir et structurer l'information en ressources humaines
- Mettre en place et faire fonctionner les procédures de base en RH
- Gérer les systèmes de rémunération
- Mettre en place des politiques de gestion des ressources humaines (gestion
- Réaliser un diagnostic, une évaluation ou un audit et proposer des améliorations
- Gérer des relations et dialoguer

Description de la formation

- Management de projet
Les fondamentaux du management de projet
La structuration et le cadrage du projet
Le suivi et le pilotage du projet
La capitalisation tout au long du projet
- Outils de gestion de projet
Avantages et limites des outils
Outils d'aide à la qualification du projet
Outils d'aide à l'organisation et à la planification
Outils d'aide au pilotage du projet
Revue des logiciels de gestion de projet
- Management transversal
Le positionnement du manager de projet
La mobilisation hors hiérarchie des membres de l'équipe projet
L'animation et le pilotage de l'équipe projet
Les facteurs clés de succès et les causes d'échec
- Conduite du changement
Comprendre les mécanismes face au changement
Identifier et comprendre les changements induits par le projet
Utiliser les leviers d'accompagnement au changement
- Examen bloc de compétences R.14 Accompagner les managers opérationnels
L'atteinte des objectifs de cette formation fait l'objet d'un contrôle de connaissances écrit. Celui
ci est obligatoire pour valider le bloc de compétences
Lien vers une ressource externe

Validation

Obtention du certificat

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

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Lieu de formation

CONFOR-PME
9 rue Georges EUCHARIS
Lotissement Dillon-Stade
Fort de France

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97200, Fort-de-France

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