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Formation Coach professionnel

Descriptif

Durée de la formation

Durée 836 heures
En centre 836 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 12 mars 2020 au 30 juin 2021  - Lyon - 1er (69)
du 12 mars 2020 au 30 juin 2021  - Lyon - 1er (69)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Les capacités attestées :
- Dans le cadre d'un entretien individuel, analyser la demande initiale du donneur d'ordre et/ou du coaché, afin de clarifier leurs enjeux et de s'assurer de la pertinence du coaching comme réponse à leur(s) attente(s).
- Après avoir informé le coaché et le donneur d'ordre sur le coaching, ses objectifs, le processus et son code de déontologie, s'assurer de la compréhension des parties prenantes et de leur adhésion à la démarche.
- Proposer une prestation de coaching dont le contenu est adapté à la demande initiale du coaché et du commanditaire.
- Faire prendre conscience au coaché des causes et conséquences de sa situation actuelle en l'interrogeant sur ses fondamentaux : valeurs, limites, besoins et croyances pour définir l'objectif du coaching.
- Identifier les points bloquants et facilitant l'atteinte de l'objectif.
- Valider l'objectif du coaching avec la technique des 9 critères.
- Travailler sur la levée des points de blocage et la valorisation des points facilitateurs du coaché en utilisant les techniques de coaching et de communication adaptées, afin que celui
- ci se trouve dans les meilleures conditions mentales pour atteindre l'objectif visé.
- Définir de manière conjointe une stratégie, visant à atteindre l'objectif défini, en tenant compte des contraintes et du potentiel du coaché.
- Evaluer les avantages et inconvénients des actions possibles
- Elaborer un bilan oral et écrit du coaching auprès du coaché et le cas échéant auprès du donneur d'ordre, afin de finaliser le processus d'accompagnement.
- Conduire une séance de coaching en utilisant les techniques de coaching et de communication adaptées (analyse de la demande ; objectif ; levée des blocages ; stratégie et plan d'actions) et clôturer la séance en proposant de nouveaux exercices, afin de se rapprocher de l'objectif final du coaché.
- Analyser ses propres interventions dans le cadre de supervisions individuelles ou de groupe.
- Réalisation d'une veille professionnelle à partir d'échanges de pratiques et de lectures d'ouvrages sur le coaching.

Description de la formation

Contenu :
o Les différentes formes d'accompagnement, distinguer ce qui fait partie de la profession de coach ou non

o Les 11 compétences du coach

o Le Coaching d'équipe (Cohésion d'équipe) et Team Building

o Les Interventions Orientées Solutions (IOS)

o Le carré fondamental

o Faire face aux résistances au changement

o Structure et conduite dans l'accompagnement

o Les protocoles de PNL utilisés dans le monde de l'entreprise

o La dimension légale, contractuelle et commerciale du métier

o Les risques du métier

o Accompagnement de "vrais" clients avec des entretiens filmés

o Débriefing en groupe de pairs, supervision à distance par des enseignants coachs en activité après auto évaluation. Importance d'avoir un caméscope pour filmer vos entretiens

o Accompagnement coaching d'un élève du cours sur sa thématique de coaché en lien avec sa future profession, et ce, pendant toute la durée du parcours

o Travail sur le suivi de l'installation à une activité de coach, votre message, cibler votre clientèle, créer votre site internet, faire des vidéos, des webinaires, etc...

o Synthèses de coaching à réaliser

Conditions d'accès

Compétences relationnelles indispensables. Humilité- Rigueur- Motivation Etre prêt à faire un travail de posture savoir Faire ET Savoir Etre.

Validation

Coach professionnel

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Conseil en organisation et management d'entreprise (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

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Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Activ'PNL - Turc Jordi

Lieu de formation

07 place de Terreaux
Lyon - 1er

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Centre de formation

7 Place des Terreaux
69001, Lyon 1er

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