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Ressources humaines - Assistant(e) en Ressources Humaines - Bloc 3 - Elaborer la paie et gérer les déclarations sociales

Descriptif

Durée de la formation

Durée 84 heures
En centre 84 heures

Session

du 21 sept. 2021 au 13 déc. 2021  - Bayonne (64)
du 21 sept. 2021 au 13 déc. 2021  - Bayonne (64)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

oS'assurer d'une parfaite fiabilité de l'établissement de la paie, effectuer le paramétrage du logiciel spécifique Paie et contrôler les éléments variables collectés à saisir.
oTransmettre au collaborateur son bulletin de paie, procéder au contrôle, à l'édition du document, à sa diffusion et à son enregistrement comptable
oEn exploitant les données du tableau de bord de la masse salariale de l'entreprise, rédiger les déclarations périodiques obligatoires, ainsi que le bilan social.

Description de la formation

PARAMÉTRER ET UTILISER UN LOGICIEL DE PAIE
o#0x09#Lancement et paramétrage
o#0x09#Gestion des salariés et des bulletins
o#0x09#Travaux périodiques
o#0x09#Les impressions
IDENTIFIER LES ÉLÉMENTS CONSTITUTIFS DU SALAIRE BRUT
o#0x09#La détermination du salaire de base
o#0x09#Les avantages en nature
o#0x09#Les frais professionnels dans le salaire brut ou hors salaire brut
o#0x09#La gestion des absences
CALCULER ET CONTRÔLER LES CHARGES SOCIALES
o#0x09#Les différents organismes et leurs rôles
o#0x09#Les tranches de cotisations
o#0x09#Les charges prélevées par l'URSSAF
o#0x09#Les charges prélevées par les caisses de retraite complémentaire
o#0x09#Les charges de frais de santé et de retraite supplémentaire
o#0x09#Les bordereaux de charges
o#0x09#Les charges des contrats particuliers
RÉALISER LA DERNIÈRE PAIE ET LE SOLDE DE TOUT COMPTE
o#0x09#Le calcul des indemnités communes à toutes les ruptures
o#0x09#Les indemnités spécifiques
o#0x09#Maîtriser le traitement social et fiscal des indemnités de rupture
o#0x09#Les formalités administratives
ENREGISTRER LES DONNÉES COMPTABLES DANS LE JOURNAL DE PAIE
o#0x09#Appréhender les principes de la comptabilité
o#0x09#Se repérer dans l'organisation du système d'information comptable
o#0x09#Appréhender le bilan et le compte de résultat
o#0x09#Maîtriser la comptabilisation de la paie
o#0x09#Identifier les taxes assises sur les salaires
RENSEIGNER LES TABLEAUX DE BORD DE LA MASSE SALARIALE ET LES DÉCLARATIONS PÉRIODIQUES OBLIGATOIRES
o#0x09#Élaborer un tableau de bord
o#0x09#Exploitation du tableau de bord
ÉLABORER LE BILAN SOCIAL
o#0x09#Cadre légal du bilan social
o#0x09#Élaborer le bilan social de l'entreprise

Conditions d'accès

Collaborateurs de la fonction Ressources Humaines qui souhaitent adopter une démarche généraliste de la gestion des Ressources Humaines.

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Secretariat (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

CCI BAYONNE- CENTRE CONSULAIRE FORMATION

Lieu de formation

50-51, allées Marines
Bayonne

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Centre de formation

50 avenue des allées Marines BP 215
64102, Bayonne

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