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Bilan de compétences : FAFSEA

Descriptif

Durée de la formation

Durée 24 heures
En centre 24 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2019  - Paris - 9ème (75)
du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2019  - Paris - 9ème (75)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Identifier ses compétences professionnelles et personnelles.
Discerner une orientation à prendre, à un tournant de votre vie.
Valider un ou des projets professionnels réalistes sur le marché ou dans son entreprise.
Valoriser ses atouts, construire un argumentaire.
Gérer une phase de transition (départ d'une entreprise, retour d'expatriation, restructuration, ...).
Concilier au mieux vos aspirations personnelles, familiales et professionnelles.
Accéder à de nouvelles responsabilités dans le cadre d'une mobilité interne ou externe.
Choisir une formation.
Un bilan de compétences vous permet de clarifier votre projet en analysant votre personnalité et votre expérience avec des experts de l'accompagnement.

Description de la formation

Étape 1 - Entretien préalable
Une phase préliminaire qui a pour objet de :
- confirmer l'engagement du bénéficiaire dans sa démarche ;
- définir et analyser la nature de ses besoins ;
- l'informer des conditions de déroulement du bilan de compétences, ainsi que des méthodes et techniques mises en oeuvre.
Étape 2 - Connaissance de soi
D'abord, vous relisez les étapes principales de votre vie et vous identifiez ce qui a motivé vos choix importants, vos points d'appui.
Ensuite, vous apprenez à mieux connaître votre personnalité profonde, avec le support de tests :
- Vos motivations : décoder et comprendre votre parcours et vos choix en identifiant vos motivations principales, vos dynamiques de vie (test : les ancrages)
- Votre personnalité : découvrir votre mode de fonctionnement préférentiel et vous appuyer sur cette connaissance pour une meilleure relation à l'autre (indicateur M.B.T.I; test C.G.P)
- Vos centres d'intérêts : identifier votre environnement professionnel préférentiel (test Strong)
Objectif : Connaissance de soi : Vous réapproprier votre histoire et en comprendre le sens, mieux vous connaître et définir vos axes d'amélioration
Étape 3 - Analyse de l'expérience
Vous détaillez vos expériences : le contexte, l'environnement de travail, vos missions, vos résultats, les compétences acquises, votre appréciation.
Vous relisez vos expériences à la lumière de votre personnalité pour :
- Identifier dans quelle mesure votre personnalité a pu s'exprimer et s'épanouir dans vos expériences
- Comprendre les causes de vos réussites et de vos échecs
- Définir le cadre optimal dont vous avez besoin, en phase avec votre personnalité
Objectif : Valoriser vos compétences et vos motivations, identifier vos conditions de réussite et votre environnement de travail préférentiel
Étape 4 - Définition de votre projet professionnel
A partir des analyses précédentes, vous identifiez vos caractéristiques principales et le fil rouge de votre vie professionnelle.
Ensuite, vous définissez les points
- clés d'un repositionnement optimal.
Puis, vous déterminez votre projet professionnel : contenu de métier, environnement de travail, filière professionnelle.
Par ailleurs, une enquête métier auprès de professionnels peut être nécessaire. Elle permet d'acquérir une connaissance plus concrète de la réalité des métiers.
Le consultant vous accompagne dans cette enquête en vous remettant un questionnaire
- type ainsi que des informations détaillées sur les métiers et leurs formations.
Objectif : Déterminer un projet professionnel réaliste
Étape 5 - Synthèse et plan d'action
Vous reprenez les éléments
- clés de votre bilan.
Enfin, vous déclinez un plan d'action vous permettant de concrétiser rapidement votre projet.
Objectif : Vous approprier votre projet et vous préparer à le réaliser

Conditions d'accès

Aucun.

Validation

Bilan de compétences;Attestation de suivi de présence

Informations complémentaires

Parcours personnalisable : Indifférent
0
Cours du jour : 24 h
364 jours
Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

Laurent Meeschaert conseil

Lieu de formation

Laurent Meeschaert conseil
28 Rue Saint-Lazare
Paris - 9ème

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Centre de formation

Laurent Meeschaert conseil
28 Rue Saint-Lazare
75009, Paris 9e

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